網(wǎng)絡上的聲音并不單一

　　“沒有規(guī)矩，不成方圓”，張軼水在新民網(wǎng)發(fā)表《破格提拔孫靚靚違反了哪條“規(guī)定”？》的帖子，認為“選拔任用領導干部……‘規(guī)矩’便是《黨政領導干部選拔任用工作條例》。對照這個‘條例’，……網(wǎng)友們對孫靚靚‘直升機式’提拔的質(zhì)疑不是沒有道理的。但同時這個‘條例’又規(guī)定‘特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔’，所以又可以說，孫靚靚這次可能屬于破格提拔，不足怪也”。

　　人們注意到被網(wǎng)民張貼上網(wǎng)的《江蘇省選調(diào)干部暫行辦法條例》，是從2008年12月10日開始實施；這回泰州市公開選拔領導干部工作、公布《選拔簡章》含“資格條件”，則開始于2008年11月24日；12月上旬,700多報名者已通過資格審查，孫靚靚被認為符合報名條件。

　　以“無色夢境”署名的網(wǎng)民說：“孫竟是我認識之人，……我可以負責任的(地)告訴大家，孫靚靚并不像網(wǎng)上所說的由選調(diào)生直接就變成正科了。她其實是作為選調(diào)生從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到區(qū)團委副書記，再到區(qū)團委書記，這樣一步一步走上來的，……我……特地到亭湖區(qū)(團委)網(wǎng)站(http：／／ www.thyouth.org.cn——記者注)去查了一下，可以看到自她擔任區(qū)團委書記以來，亭湖區(qū)團委的各項工作都創(chuàng)了史無前例的最佳業(yè)績，并在年終各單位考核中名列前茅……”。

　　網(wǎng)民“羅瑞明”在其《25歲女孩任團市委副書記無可非議》的帖子中說：“利用關系進入團干的人有，但畢竟是極少數(shù)，絕大多數(shù)優(yōu)秀的青年都是通過正常渠道，靠自身的努力而勝出，從不少團干部出身的優(yōu)秀領導干部就可證明這一點。至于說孫靚靚的背景如何，……筆者認為此點并不重要，只要個人表現(xiàn)好，按照程序辦事，不論她出身是官是民，不論其背景是硬是軟，都應一視同仁予以任用�！�…25歲的女青年擔任團委副書記，不論從團組織年齡的特殊性，還是干部年青化的要求，不論其歷來的表現(xiàn)，其考試、考核的成績，還是其經(jīng)過的組織程序都是正當合法，因而無可非議”。

　　一名稱自己是外省選調(diào)生的網(wǎng)民發(fā)帖，作了分析比較后說，“我想，孫靚靚的最終勝出，評委和組織部門更多地還是從工作的連續(xù)性考慮，畢竟團區(qū)委書記提拔為團市委副書記更加順理成章，對工作也更熟悉�！�…有的時候網(wǎng)友挺奇怪的，如果一個應屆畢業(yè)生(比如博士)直接當副處級干部，就會說什么‘學而優(yōu)則仕’啦，‘有學歷沒能力’啦。而這回面試結(jié)果顛覆了筆試結(jié)果，又有網(wǎng)友質(zhì)疑不公正，呵呵，咋做才算對呢？”有網(wǎng)民檢索了《泰州市公開選拔領導干部筆試、面試合成成績一覽表》，認為：“根據(jù)《泰州市公開選拔領導干部簡章》的規(guī)定，……一目了然，孫靚靚由最初公布的筆試第五名，一躍而成為最終的排名第一，從分數(shù)的合成角度看，是無可非議的�！�

　　署名王志順的帖子《干部年輕化可掃除機關暮氣》說：“僅從孫靚靚擬提副處來看，如果事實證明擬提程序是合法的，盡管其工作經(jīng)歷不長，資歷有點淺，領導能力不免欠缺，但這不正符合小平同志曾講的‘把年輕人提起來，放到重要崗位，管的業(yè)務寬了，見識就廣了，就能更好地發(fā)揮作用’的意圖嗎？……再則，從《共青團章程》來看，團的組織和團的領導干部主要擔負和從事的是年輕人的事業(yè)。選拔并任用年輕人為團的領導干部，不僅符合年輕人的性格特點，也利于團……開展工作�！�

　　重視年輕干部，看準了，不拘一格

　　春節(jié)前后，本報記者兩次采訪了中共泰州市委組織部主要負責人，轉(zhuǎn)述了網(wǎng)民的疑問。這位負責人回應，網(wǎng)民熱議是好事，存疑也很正常。

　　關于公開選拔團泰州市委副書記的資格條件，這位負責人介紹，根據(jù)中央有關文件要求，以及干部人事制度改革的總體方向，同時結(jié)合泰州干部隊伍實際和共青團崗位特點，《泰州市公開選拔領導干部簡章》對報考團市委副書記(女)職位的年齡、學歷、任職資歷等資格條件進行了明確規(guī)定。孫靚靚的各項條件，符合報名要求。

　　這位負責人證實了網(wǎng)民“無色夢境”關于“孫靚靚并不像網(wǎng)上所說的由選調(diào)生直接就變成正科了。她其實是作為選調(diào)生從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到區(qū)團委副書記，再到區(qū)團委書記”的說法。

　　關于公開選拔的考試，這位負責人介紹，這次筆試、面試的試題，均由江蘇省委組織部考試中心統(tǒng)一抽調(diào)專家命制，命題、閱卷過程全封閉，面試還特邀了5名省級專家和5名省級機關部門有關負責人擔任考官。筆試、面試都有紀委同志參加。筆試結(jié)合了各個崗位的專業(yè)特點安排了專業(yè)知識考試內(nèi)容。面試除采用常見的“結(jié)構(gòu)化面試”方式外，還首次采用“無領導小組討論”方式。后者分個人發(fā)言、自由討論、闡述各自觀點和推薦代表發(fā)言4個階段，旨在更好地考查面試對象的綜合素質(zhì)和實際能力。一組考生討論結(jié)束后，考官根據(jù)各人的現(xiàn)場表現(xiàn)評分。此次考試，既考慮到考試的客觀性，又不僅僅只選那些“會考試”的，注重了對運用理論知識解決實際問題的能力，包括組織領導能力、分析判斷能力、決策指揮能力的考察。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算綜合成績。然后，根據(jù)綜合成績按職位從高分到低分分別確定體檢人選，體檢人選與選拔職位的比例為3∶1。體檢合格者確定為考察人選。

　　這位負責人說，孫靚靚筆試94.5分，面試84.42分，合成成績?yōu)?5.85分，列報考泰州團市委副書記(女)職位人選第1名，體檢合格，被列入該職位差額考察對象。

　　這位負責人還公開了對孫靚靚考察的過程。他說，負責泰州團市委副書記職位的考察組，專門赴鹽城市亭湖區(qū)進行了考察，認真聽取了相關方面的意見。因?qū)O靚靚在現(xiàn)崗位工作不滿兩年，按照有關規(guī)定，考察組還作了延伸考察，到她曾掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取了相關人員的意見。考察組有1名紀檢干部參加，對考察工作的全過程進行監(jiān)督�？疾旖Y(jié)束后，考察組認真分析團市委崗位素質(zhì)要求，同時對考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、測評情況和筆試、面試情況等進行了比較分析，并通過投票的方式，考察組5名同志一致建議，將孫靚靚作為泰州團市委副書記(女)職位的初步人選之一。

　　據(jù)這位負責人介紹，泰州市公選領導小組、組織部部務會聽取了考察情況匯報，本著“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，按1∶2的比例，經(jīng)組織部部務會票決，確定了14個職位擬提交市委常委會差額票決的28名人選。孫靚靚名列其中。在中共泰州市委常委會上，所有票決人選全部按姓氏筆畫排列。常委們在聽取組織部考察情況匯報后，觀看了各票決人選的錄像，以無記名投票的方式進行了票決，孫靚靚被確定為泰州團市委副書記(女)擬任人選，進行公示。

　　這位負責人對中國青年報記者說，地級市團委副書記既是重要的領導崗位，也是重要的學習崗位，它給好的年輕干部以鍛煉、提高的機會。市委重視年輕干部的培養(yǎng)、鍛煉，符合培養(yǎng)條件的、有好的精神狀態(tài)、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，看準了，不拘一格，大膽培養(yǎng)使用，以推動地方經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的科學發(fā)展。

　　當中國青年報記者轉(zhuǎn)述網(wǎng)民們關心孫靚靚家庭背景時，這位負責人說，除網(wǎng)民檢索到的網(wǎng)上資訊以外，據(jù)了解，孫靚靚父親，中共黨員，1986年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到鹽城市財政局工作；孫靚靚母親，中共黨員，現(xiàn)已從基層單位退休。

　　這位負責人告訴中國青年報記者，泰州的這次公開選拔，無論是報考條件，還是考試、考察、表決等程序，都是到位和經(jīng)得起推敲的，“整個公選工作在市紀委全程監(jiān)督下進行，沒有什么需要隱瞞的，沒有任何不能說清楚的”。

　　2月3日，參與這項工作的泰州市紀委負責人，向中國青年報記者證實了該市組織部主要負責人的介紹。(記者 戴袁支)