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    麗水代表:像選村官一樣給大學(xué)生幫扶農(nóng)企以優(yōu)惠
2009年01月16日 23:03 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)杭州1月16日電(記者 童靜宜 見習(xí)記者 周翌)在今天召開的浙江省第十一屆人大二次會(huì)議上,浙江省省長呂祖善表示浙江省將繼續(xù)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)問題,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。日前,大學(xué)生就業(yè)問題成為浙江人大代表熱議的話題。

  “外面那么多大學(xué)生找不到工作,可是浙江麗水一個(gè)小小的蓮都區(qū)6家省級示范性農(nóng)村專業(yè)合作社、近20家省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),沒有一個(gè)大學(xué)生前來就業(yè)的,即使來了也待不久。為什么會(huì)有這樣的供需矛盾?如果大學(xué)生在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社就業(yè)像‘村官’任職一樣,就不會(huì)是現(xiàn)在的局面!眮碜哉憬愃娜舜蟠硇芙鹌脚e著他帶來的《關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的建議》告訴記者。

  “如果政府能參照大學(xué)生選村官的模式,實(shí)施大學(xué)生幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的政策,在選派方式和待遇上也給予一定的補(bǔ)助。另外對進(jìn)駐農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社工作一定年限的大學(xué)生參加公務(wù)員考試給予優(yōu)先錄用權(quán)或適當(dāng)加分,就能增強(qiáng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社對大學(xué)生的吸引力!毙芙鹌礁嬖V記者,農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社一般地處偏遠(yuǎn),而由于傳統(tǒng)思想的牽制,很多大學(xué)畢業(yè)生不愿意到農(nóng)村工作,這就使農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展形成了瓶頸。

  近年來,浙江省把培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社作為發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的重要抓手。全省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量不斷增加,規(guī)模迅速擴(kuò)大。但是由于浙江省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社大多數(shù)是源于傳統(tǒng)家庭作坊,管理體制落后,業(yè)主文化水平低,在企業(yè)成長過程中,大多依靠簡單的組織機(jī)構(gòu)和低廉的管理成本,對市場缺乏一定的應(yīng)變能力,因而嚴(yán)重影響了企業(yè)的生存和發(fā)展。對此,身為麗水碧湖綠源長豇豆專業(yè)合作社的社長,熊金平深有感觸,“我們農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)急需大學(xué)生的加入,年輕人思維開闊,給我們帶來全新的理念,同時(shí)他們也能在我們這學(xué)到經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),是雙贏的!

  熊金平表示,希望借助政府的力量使雙贏的前提更加穩(wěn)固,通過制定和實(shí)施大學(xué)生幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的政策,充分利用大學(xué)生的科學(xué)文化知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,幫助農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社克服在發(fā)展壯大過程中的創(chuàng)新能力不強(qiáng)、知識文化較低的困難。(完)

【編輯:張慶華
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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