中新社北京一月十日電(張冬冬)金融危機(jī)襲來(lái)，海歸求職到底面臨機(jī)遇還是挑戰(zhàn)？這個(gè)問(wèn)題已成為中國(guó)海外留學(xué)生及家長(zhǎng)非常關(guān)注的重要問(wèn)題。英國(guó)駐華使館文化教育處教育推廣總監(jiān)吳媛媛今天表示，世界范圍內(nèi)的金融危機(jī)，將使留英學(xué)生就業(yè)等待期延長(zhǎng)至八個(gè)月，此前這一時(shí)間約為半年左右。

　　英國(guó)駐華使館文化教育處一月十日在北京舉辦二〇〇九留英校友職業(yè)發(fā)展研討會(huì)暨小型專場(chǎng)招聘會(huì)，以幫助留學(xué)英國(guó)的中國(guó)學(xué)子應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的求職“寒冬”。

　　吳媛媛在會(huì)前接受媒體采訪時(shí)說(shuō)，中國(guó)教育部的統(tǒng)計(jì)資料顯示，與其他國(guó)家相比，留學(xué)英國(guó)后回國(guó)的學(xué)生人數(shù)最多；據(jù)本次招聘會(huì)報(bào)名情況看，求職者一半以上集中在金融、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，且為應(yīng)屆畢業(yè)，“在金融危機(jī)下，就業(yè)形勢(shì)更不樂(lè)觀”。

　　據(jù)英國(guó)駐華使館文化教育處統(tǒng)計(jì)資料顯示，二〇〇八年一月至十二月，又有超過(guò)兩萬(wàn)七千名中國(guó)學(xué)生選擇到英國(guó)留學(xué)，比前一年增長(zhǎng)近三成，其中百分之四十四也選擇了金融和管理等相關(guān)專業(yè)。

　　吳媛媛坦言，就目前情況看，留學(xué)人員起薪與本地學(xué)生相比差異不大�！叭绾卧诠ぷ髦姓故居�國(guó)教育精神則顯得更為重要，留學(xué)生應(yīng)該顯示出自己在語(yǔ)言、工作創(chuàng)新性、繼續(xù)學(xué)習(xí)等方面的能力。”她提醒說(shuō)：“在金融危機(jī)形勢(shì)下，工資會(huì)調(diào)低是不可避免的現(xiàn)實(shí)，留學(xué)生應(yīng)該注意到現(xiàn)實(shí)是什么樣子，應(yīng)該有非常好的心態(tài)和定位，不應(yīng)太在意工資�！�

　　尤倫斯當(dāng)代藝術(shù)中心人力資源部經(jīng)理馮玥珠也表示，歸國(guó)人才與本土人才的區(qū)別趨向越來(lái)越小，應(yīng)屆畢業(yè)的留學(xué)生和國(guó)內(nèi)學(xué)生一樣缺少工作經(jīng)驗(yàn)。她指出，目前海歸人員心理調(diào)整非常好，基本趨于平和。

　　在人力資源管理行業(yè)擁有十年工作經(jīng)驗(yàn)的劍橋智行管理咨詢公司(Cambridge Pragmatix)高級(jí)合伙人許悅在研討會(huì)上提醒留學(xué)歸國(guó)人員關(guān)注受國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策影響的行業(yè)，關(guān)注自身經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)而非一時(shí)薪資，關(guān)注西安、青島等二線城市的人才需求情況。他鼓勵(lì)留學(xué)生“盈科而后進(jìn)”，在金融危機(jī)面前樹(shù)立信心。

　　前來(lái)求職的英國(guó)拉夫堡大學(xué)碩士陳炬此前有過(guò)一年的工作經(jīng)歷。他接受記者采訪時(shí)表示，自己對(duì)薪水沒(méi)有多少要求，但想進(jìn)大公司，“大公司意味著更高的薪水以及其他方面的機(jī)會(huì)”。

　　另一名求職者嚴(yán)浩也表達(dá)了同樣的意愿，他還介紹說(shuō)，自己在英國(guó)也曾試圖找工作，但沒(méi)有結(jié)果，因?yàn)橛��?guó)形勢(shì)也不好。他對(duì)此次活動(dòng)的形式表示贊許，“專門針對(duì)留英學(xué)生，排除了很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手�！�

　　據(jù)悉，留英校友職業(yè)發(fā)展研討會(huì)暨小型專場(chǎng)招聘會(huì)專門針對(duì)留英歸來(lái)的中國(guó)學(xué)生。自二〇〇五年至今，該活動(dòng)已舉辦五屆。除北京外，還在上海、廣州和重慶三地同期舉行。本屆活動(dòng)有二十多家企業(yè)提供了七十多個(gè)職位，前來(lái)求職的留英學(xué)生超過(guò)四百人。(完)