昨天，(北京)市政府法制辦通過(guò)網(wǎng)絡(luò)就新修訂的《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法(修訂草案送審稿)》向全體市民公開(kāi)征求意見(jiàn)。其中“適當(dāng)延長(zhǎng)女性處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和女性高級(jí)知識(shí)分子的工作年限，實(shí)現(xiàn)男女平等”的條文剛剛在網(wǎng)上公布，就引起了市民的廣泛關(guān)注。

　　新修訂的《辦法》由市婦聯(lián)牽頭起草，是本市全面貫徹落實(shí)2005年修訂的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，適應(yīng)首都新時(shí)期婦女發(fā)展的要求，解決現(xiàn)階段婦女權(quán)益保障方面出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的具體舉措，通過(guò)地方立法的形式，從婦女的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益等六個(gè)方面對(duì)首都婦女的權(quán)益予以充分保障。

　　在“文化教育權(quán)益”章節(jié)中，《辦法》第23條規(guī)定：“各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視和保護(hù)婦女人才，依照有關(guān)部門(mén)的規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)女性處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和女性高級(jí)知識(shí)分子的工作年限，實(shí)現(xiàn)男女平等�！卑凑諊�(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，局級(jí)以下女性干部職工，均比同級(jí)別男性早5年退休。一般情況是女干部55歲退休，女工人50歲退休；男干部60歲退休，男工人55歲退休。據(jù)有關(guān)專家介紹，這一規(guī)定是新中國(guó)成立之初借鑒前蘇聯(lián)模式的結(jié)果，而目前西方各主要國(guó)家中以男女同齡退休為主。

　　記者了解到，本市《辦法》中女處長(zhǎng)、女知識(shí)分子延長(zhǎng)退休的規(guī)定，在2005年修訂的《婦女權(quán)益保障法》和目前已經(jīng)出臺(tái)的上海、天津、廣東等地同類法規(guī)中均沒(méi)有涉及，在全國(guó)保障婦女文化教育權(quán)益方面屬于步伐和力度較大的新規(guī)定。市法制辦有關(guān)人士表示，《辦法》作為一項(xiàng)重要的地方性法規(guī)，需經(jīng)過(guò)市人大常委會(huì)最終批準(zhǔn)通過(guò)才能正式生效。

　　記者隨即采訪了部分市屬機(jī)關(guān)單位的女性處級(jí)干部，一位年齡超過(guò)50歲的副處長(zhǎng)表示，最關(guān)心條文中的“處級(jí)”是否包含副處級(jí)；另一位“80后”的女副處長(zhǎng)則表示，根據(jù)今后的發(fā)展，很難說(shuō)延長(zhǎng)退休對(duì)自己是利是弊，一方面可能帶來(lái)更長(zhǎng)的發(fā)展期，另一方面高齡職業(yè)女性確實(shí)也會(huì)面對(duì)更多的工作壓力，無(wú)論如何她都會(huì)關(guān)注這一政策的最終結(jié)果。(記者王皓）