網(wǎng)上出現(xiàn)一個(gè)題為《我無意中撿到的某市公務(wù)員出國考察費(fèi)用清單》的帖子，帖子中曝光的“考察行程安排”中大部分是“參觀”，去的地方全是美國加拿大著名景點(diǎn)，第七天是到賭城拉斯韋加斯一游(今日本報(bào)A12版)。

　　若是讓我等普通公眾來審查這個(gè)考察團(tuán)，最起碼，政府外事僑辦副主任、政府辦調(diào)研員、綜治委辦公室主任、政府駐上海辦事處主任、國資委主任、區(qū)政協(xié)副主席等形形色色、“缺乏共性”的領(lǐng)導(dǎo)，為什么竟不約而同地對(duì)人力資源和人事管理制度等感起了興趣是一定要弄明白的。

　　網(wǎng)友已將清單寄到了相關(guān)紀(jì)委，或許有關(guān)部門會(huì)給出一個(gè)說法，然而，僅是如此意義實(shí)在有限。因?yàn)榇嬖诘囊粋�(gè)突出問題是：處于監(jiān)督饑渴狀態(tài)的公眾監(jiān)督乏門，掌握監(jiān)督權(quán)的人則監(jiān)督乏力。我想，制度上已經(jīng)給出了解決辦法：在《中華人民共和國政府信息公開條例》已然施行的情況下，與公眾切身利益息息相關(guān)的官員出國考察信息，包括費(fèi)用、地點(diǎn)、人員構(gòu)成，顯然也應(yīng)作為政府信息公開的內(nèi)容予以充分公開。

　　公務(wù)員出國考察費(fèi)用清單，公眾啥時(shí)候是能查到而不是靠偶然的撿到得知呢？(孫立忠)