27日，江蘇南京市公推公選正局級(jí)干部工作進(jìn)入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，33名人選展開(kāi)演講答辯競(jìng)爭(zhēng)6個(gè)正局職位，這6個(gè)職位分別是市建委主任、規(guī)劃局長(zhǎng)、審計(jì)局長(zhǎng)、外經(jīng)貿(mào)局長(zhǎng)、南京電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)及六合區(qū)區(qū)長(zhǎng)等重要崗位。

　　為提高公推公選的公信度，南京組織部門針對(duì)這次演講答辯進(jìn)行了很多創(chuàng)新。演講答辯的考官既有來(lái)自相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，也有來(lái)自各大高校的知名專家。演講答辯本著“知情、公正、廣泛”的原則，邀請(qǐng)了干部群眾代表參加，多數(shù)職位的干部群眾代表有70人左右，參加六合區(qū)區(qū)長(zhǎng)演講答辯會(huì)的干部群眾代表擴(kuò)大到120人左右，其中90%以上來(lái)自六合區(qū)。

　　演講答辯前，競(jìng)聘人選首先被要求參加由中組部研制的“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行為情景判斷自適應(yīng)測(cè)評(píng)”測(cè)評(píng)系統(tǒng)，通過(guò)人機(jī)對(duì)話的方式，主要考察各人選的控制與應(yīng)對(duì)、溝通與協(xié)調(diào)、運(yùn)籌與創(chuàng)新等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)。

　　進(jìn)入演講答辯過(guò)程，每人演講后進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)，所有人選進(jìn)行自由辯論，觀點(diǎn)面對(duì)面直接碰撞，相互的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，最后再由考官自由提問(wèn)。　(記者龔永泉)