記者從中華全國總工會獲悉，全總?cè)涨邦C布了《工會法律援助辦法》，規(guī)定工會建立法律援助制度，為合法權(quán)益受到侵害的職工、工會工作者和工會組織提供無償法律服務(wù)。

　　《辦法》要求，縣級以上地方工會和具備條件的地方產(chǎn)業(yè)工會設(shè)立法律援助機構(gòu)，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。地方工會可以與司法行政部門協(xié)作成立工會(職工)法律援助工作站，也可以與律師事務(wù)所等機構(gòu)合作，簽訂職工法律援助服務(wù)協(xié)議。

　　《辦法》規(guī)定，法律援助機構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員由同級工會委派或者聘任，法律援助工作人員可以從工會公職律師、專兼職勞動爭議調(diào)解員、勞動保障法律監(jiān)督員、法律專家、學(xué)者、律師等法律工作者中聘請�！掇k法》明確規(guī)定了工會法律援助的范圍：勞動爭議案件，因勞動權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件，工會工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件，工會組織合法權(quán)益受到侵犯的案件以及工會認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項。

　　《辦法》規(guī)定，工會法律援助的形式包括普及法律知識，提供法律咨詢，代寫法律文書，參與協(xié)商、調(diào)解，仲裁、訴訟代理及其他法律援助形式�！掇k法》規(guī)定了可以向工會法律援助機構(gòu)申請委托代理法律援助的兩種情況：為保障自身合法權(quán)益需要工會法律援助，且本人及其家庭經(jīng)濟狀況符合當(dāng)?shù)毓�會提供法律援助的�?jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)；未達(dá)到工會提供法律援助的經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)，但有證據(jù)證明本人合法權(quán)益被嚴(yán)重侵害，需要工會提供法律援助的。值得注意的是，《辦法》對農(nóng)民工作了特別規(guī)定：農(nóng)民工因請求支付勞動報酬或者工傷賠償申請法律援助的，不受《辦法》規(guī)定的經(jīng)濟困難條件的限制。

　　此外，《辦法》還對工會法律援助的申請和承辦等具體程序作了詳細(xì)規(guī)定。(記者劉聲）