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黨委書記"公推競崗":黨內(nèi)民主改革的"貴陽試驗"

2008年07月29日 15:05 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  (聲明:刊用《中國新聞周刊》稿件務(wù)經(jīng)書面授權(quán))

  貴陽的黨內(nèi)民主改革,在外界看來,是一條不同于其他地區(qū)的由黨內(nèi)民主到行政部門的政改路線圖,而在當(dāng)?shù)攸h組織看來,只是把以前沒有重視的地方重視起來,都還在原有框架下進(jìn)行

  ★ 本刊記者/王維博(發(fā)自貴陽)

  本刊特約撰稿/王遠(yuǎn)鵬

  6月30日,貴陽市委公布《關(guān)于開展區(qū)(市、縣)長人選公推競崗工作的意見(試行)》,將出缺的花溪區(qū)、小河區(qū)、修文縣、息烽四個區(qū)縣黨委書記崗位拿出來,在全市范圍內(nèi)“公推競崗”。

  “要打破常規(guī)死板的用人機(jī)制,杜絕跑官買官的情況,讓整個過程在‘陽光’下進(jìn)行,給能干事的人足夠的平臺!惫聘倣彽闹饕苿诱,貴陽市委書記李軍在動員大會上這樣說。

  海選

  個人報名需要單位推薦、黨委認(rèn)同

  《關(guān)于開展區(qū)(市、縣)長人選公推競崗工作的意見(試行)》——這份被稱為“公推競崗”的綱領(lǐng)文件規(guī)定:一位符合報名條件的人員,從報名到正式被任命為區(qū)委書記,要經(jīng)過報名和資格審查、民主推薦、駐點調(diào)研、競崗演講答辯和民意測驗、黨政干部領(lǐng)導(dǎo)能力測評、體檢、組織考察、貴陽市委常委會議研究、貴陽市委全委會票決、上報省委組織部審批、公示和任職等11道關(guān)。

  7月20日,貴陽市委組織部常務(wù)副部長吳應(yīng)濤在接受《中國新聞周刊》采訪時說,為了設(shè)計好公推的各個環(huán)節(jié),他們從3月份就開始準(zhǔn)備,還專門去南京“取經(jīng)”,同時收集四川、江蘇等地的公推公選的資料,加以比較,精心設(shè)計。

  按《意見》規(guī)定,候選人由單位推薦和個人報名兩種形式。從6月30日到7月2日,報名時間內(nèi)共有組織推薦64人,個人自薦的17人。

  在吳應(yīng)濤看來,兩種形式有區(qū)別,但沒有嚴(yán)格的區(qū)別,個人報名需要單位推薦,黨委認(rèn)同,由個人選擇競選崗位,而組織推薦也需本人同意!皟烧叨夹柘嗷フ髑笠庖姡皇窍群蟛灰粯!

  作為握有推薦票的推薦人,從6月底開始,298名代表也陸續(xù)收到民主推薦人通知,同時收到的還有候選人的花名冊及簡歷。

  “除了《干部任用條例》規(guī)定的包括市四大班子成員,紀(jì)委、法院、檢察院、各政府部門、人民團(tuán)體的主要領(lǐng)導(dǎo)以及各級黨代表等在內(nèi)的人員,民主推薦人還增加了當(dāng)?shù)馗咝X?fù)責(zé)人以及新聞單位黨政負(fù)責(zé)人和部分退休老同志!辟F陽市委組織部副部長吳應(yīng)濤說,這比規(guī)定人數(shù)增加了幾十人,按競崗職位1:5的比例,每個推薦人可以推薦20個候選人。

  7月4日,民主推薦大會召開,20名“公推競崗民主推薦人選”出爐。

  在接下來的半個多月中,20位候選人還須經(jīng)過駐點調(diào)研、演講答辯、民意測驗、黨政干部領(lǐng)導(dǎo)能力測評五項均按百分制分別折算計分,再按比例折算出綜合成績。才能拿到5進(jìn)2名的“入場券”。

  根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,以前縣委書記的產(chǎn)生也需要經(jīng)過民主推薦。這次公推的特點是民主推薦公開化。

  “公推競崗的內(nèi)容主要是前面的步驟,從進(jìn)入省委組織部審批開始則更多是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及中組部有關(guān)文件進(jìn)行的‘規(guī)定動作’”。吳應(yīng)濤說。

  “一般書記的選舉是等額,但沒有明確規(guī)定!眳菓(yīng)濤說,干部人事制度的改革是循序漸進(jìn)的,貴陽的改革只是把以前沒有重視的地方重視起來,都還在原有框架下進(jìn)行。

  電視演講與民意測驗

  對當(dāng)?shù)毓賳T而言,站在公眾面前演講答辯也是一項挑戰(zhàn)

  官員上電視演講答辯,引起了公眾的好奇。據(jù)統(tǒng)計,演講當(dāng)天,約有上百萬觀眾通過電視、廣播觀看了這一“選官”場面。

  “我們只是看看熱鬧,電視上只看到他們演講,并沒有看到打分,也沒有當(dāng)場唱票!笔忻駝c兵告訴《中國新聞周刊》。

  決定14日電視演講答辯結(jié)果的并不是觀看直播的市民,而是由設(shè)在主會場和四個分會場上的近千名“民意”代表。

  主會場的代表大都是參加民主推薦的代表,而花溪區(qū)、小河區(qū)、修文縣、息烽縣,都設(shè)有分會場,這樣的代表約有上千人。

  根據(jù)《公推競崗工作意見》,這樣的民意測驗在選手的綜合成績中占30%。

  “我們有意擴(kuò)大了民意代表的范圍,專門在四個分會場邀請當(dāng)?shù)厮拇蟀嘧宇I(lǐng)導(dǎo)和黨代表,并且有少許黨外人士參加,如部分政協(xié)副主席!眳菓(yīng)濤透露,這個比例在每個分會場都有十幾人,分會場的代表只參加本地區(qū)的公推民意測驗。

  “不在演講完后給出分?jǐn)?shù),是怕會影響選手下一步的發(fā)揮并且怕影響民意測驗參與者的選擇,避免了代表投票跟著評委跑!眳菓(yīng)濤說!半m然演講得分及票決結(jié)果并沒有當(dāng)場公布,但其過程由市紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督!

  7月17日,公推領(lǐng)導(dǎo)小組公告,經(jīng)過綜合成績排名,8名候選人被列入考察對象,進(jìn)入2進(jìn)1,將由市委全委會進(jìn)行差額票決。這8名候選人中,有1人是自薦上來的。

  “封閉”的考官

  “考生是封閉的,評委也是封閉的。”

  “我是突然受邀成為考官的”,20日,擔(dān)任考官的貴州省委講師團(tuán)團(tuán)長龔曉寬接受《中國新聞周刊》采訪時回憶。龔曉寬是中共貴州省委講師團(tuán)團(tuán)長、研究員和經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。7月5日下午,他突然接到貴陽市委的一個電話,邀請他參加貴陽市區(qū)(縣)黨委書記公推競崗選拔活動并擔(dān)任考官。

  與他一同被邀請的,還有吉林省委辦公廳原副主任、巡視員、中組部黨政干部考試與測評中心專家陳德才,貴州省委巡視組組長毛崧,省委組織部副巡視員曾長明,省政府研究室黨組書記、主任王禮全,貴州大學(xué)黨委副書記、教授馮曉憲,安順市委組織部常務(wù)副部長周濤,黔東南州委組織部常務(wù)副部長楊事柱,南京師范大學(xué)教授、中組部黨政干部考試測評中心專家方志軍。

  9名來自不同領(lǐng)域的專家,不僅要給調(diào)研報告和演講答辯出題,還要給競選者打分。

  從7月7日20時到7月14日19時,是龔曉寬和其他8名考官的“封閉期”。他們被安置在金陽賓館,一人一個房間。他們身上所有的通訊工具被要求上交保管,還要和貴陽市委組織部簽訂《保密協(xié)議書》。

  據(jù)龔曉寬說,在這個“封閉期”里,9名考官共設(shè)計出七八個備選題目,7月9日和7月12日,市委書記李軍兩次來到評委組,分別與全體考官共同敲定了17個題目。

  “從10個備選調(diào)研題中選出4個,60多個演講答辯題中選出了13個!饼彆詫捳f,“這些考題,除考官以外,只有李軍書記一人知道。”

  貴陽市委組織部副部長吳應(yīng)濤說,9名考官都不是來自貴陽市的干部。

  為推進(jìn)黨內(nèi)民主探路?

  “貴陽模式”的背后,是黨內(nèi)民主改革的進(jìn)程

  知情者透露,今年4月,貴州省委組織部到貴陽市考察7名副廳級干部人選。貴州省委常委、貴陽市委書記李軍在4月30日的“全市人才隊伍建設(shè)暨組織工作會議”上即明確表示,如果這7名干部得到提拔,空缺的職位都將采取公推競崗和公開選拔的方式進(jìn)行補(bǔ)充。

  此后,李軍一直關(guān)注并力推這一改革。

  6月30日,貴陽市召開區(qū)(市、縣)黨委書記、區(qū)(市、縣)長人選公推競崗動員大會,省委常委、貴陽市委書記李軍出席會議并講話。

  李軍將這一系列舉措的動機(jī)表述為四點:貫徹中央和省委重要指示精神的實際行動,深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容,廣大干部群眾的強(qiáng)烈愿望,建設(shè)生態(tài)文明城市的迫切需要。

  一位參加會議的市直機(jī)關(guān)干部,當(dāng)晚就報了名。

  “這件事不是突發(fā)奇想”,李軍接受《中國新聞周刊》采訪時說,“這件事早在年初就開始醞釀,由市委進(jìn)行協(xié)商,還專門安排組織部門去外地學(xué)習(xí)經(jīng)驗!

  21日,來自當(dāng)?shù)亟M織部門的消息說,還將在8月份完成區(qū)(市、縣)長公推競崗,9月份,出缺的部分市直部門負(fù)責(zé)人,將通過公開選拔產(chǎn)生人選。

  在外界看來,這是一條不同于其他地區(qū)的由黨內(nèi)民主到行政部門的政改路線圖。

  為何先黨委然后到政府一把手?

  在吳應(yīng)濤看來,這一路線圖除了有黨內(nèi)到政府的逐步推廣過程外,其程序上有遞補(bǔ)關(guān)系,“縣委書記需要縣長等來競崗,當(dāng)選后其原有崗位又出缺了,因此依此推下去”,“總不至于讓縣委書記來競選縣長吧”。

  “如果此次公推成功,肯定會逐步推廣,出缺的區(qū)(市、縣)黨委書記、區(qū)(市、縣)長,都有可能用這一方式公推競崗產(chǎn)生人選。 ★

  (貴州都市報楊雄對本文亦有貢獻(xiàn))

編輯:唐偉杰】
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