3月28日，胡萬進(jìn)在南京市公推公選市政府組成人員人選演講答辯會中擊敗另外3名候選人，當(dāng)選為南京市藥監(jiān)局局長。此前胡萬進(jìn)的職務(wù)是南京市衛(wèi)生局副局長。

　　11年前，還是南京鼓樓醫(yī)院一名醫(yī)生的胡萬進(jìn)調(diào)往市衛(wèi)生局，開始了他的仕途。同一時期，南京市及江蘇省亦邁出了干部制度改革的腳步。或許是巧合，胡萬進(jìn)兩次重要的晉升，都是在南京市推出的公選中得以實現(xiàn)。

　　不知不覺成候選人

　　3月24日上班后不久，胡萬進(jìn)突然接到一個電話。

　　打進(jìn)電話的是南京市委組織部，胡萬進(jìn)被告知，包括他在內(nèi)的16名南京市管副職干部，將競爭4個空缺的正局職位。作為南京市衛(wèi)生局副局長，胡萬進(jìn)競爭的崗位是南京市食品藥品監(jiān)督管理局局長一職，他的競爭對手有市藥監(jiān)局的兩名副局長和市經(jīng)貿(mào)委的一名副主任。

　　這個通知讓他感到十分突然。雖然知道從今年年初開始，市委組織部一直在籌劃南京市新一屆政府公推公選政府組成人員，崗位囊括了所有47個局級干部，但因為衛(wèi)生局局長留任的可能性很大，作為專業(yè)性很強(qiáng)的衛(wèi)生系統(tǒng)干部交流到其他崗位又不太可能，胡萬進(jìn)一直都沒認(rèn)為此次南京建國以來規(guī)模最大的一次公推公選會和自己有關(guān)。

　　43歲的胡萬進(jìn)不知道的是，在這次公推公選中，只要年齡不超過57歲的市管正職和任職兩年以上、年齡不超過55歲的市管副職，都將全額定向推薦46名局級干部。就是說，全市有四五百名正副局級干部有機(jī)會參與第一輪的角逐。

　　首次民主推薦中，南京市300余名干部代表對新一屆市政府組成人員人選進(jìn)行了全額定向推薦�？杖钡氖袆趧雍蜕鐣�保障局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市旅游局、市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局4個局長職位，由得票較高的16名副職競爭。

　　改走仕途的醫(yī)生

　　胡萬進(jìn)1965年出生于江蘇鹽城。受家庭影響，16歲的他考入了南通醫(yī)學(xué)院，1989年白求恩醫(yī)科大學(xué)碩士畢業(yè)后被分配到南京最好的醫(yī)院———鼓樓醫(yī)院腎臟科。

　　那時胡萬進(jìn)的理想是做一名好醫(yī)生，不僅因為這個職業(yè)單純，而且很有成就感，尤其是搶救急重病人，花上好幾天時間，感覺尤其強(qiáng)烈。

　　1997年，胡萬進(jìn)已經(jīng)成為了一名優(yōu)秀的副主任醫(yī)生，并在南京大學(xué)指導(dǎo)研究生。鼓樓醫(yī)院的老同事說，患者很喜歡找年輕的胡大夫，不僅是因為他的醫(yī)術(shù)不錯，而且態(tài)度很好。就在那年，胡萬進(jìn)面臨了自己的第一次抉擇———由于曾在衛(wèi)生局借調(diào)工作一段時間，胡萬進(jìn)的能力受到賞識，衛(wèi)生局希望他加盟，并提供了科技教育處處長的正處級職位。

　　彼時32歲的胡萬進(jìn)渴求一種更為豐富的經(jīng)歷，希望對社會能有更多的感悟和了解，“看能不能更有意思一些�！苯�(jīng)過組織考察之后，胡萬進(jìn)很快調(diào)任南京市衛(wèi)生局科教處處長，主要負(fù)責(zé)科研課題、科研成果以及人才的培養(yǎng)，跟做醫(yī)生一樣，偏重技術(shù)性工作。

　　就在胡萬進(jìn)涉足仕途前后，南京已在全國較早地開始試水干部人事制度改革。1995年10月首次進(jìn)行干部公開選拔。2000年底，改革力度突然加大，江蘇省和南京市先后舉行了大規(guī)模的公開選拔，推出了數(shù)量不少的副廳局職位，震驚全國。

　　胡萬進(jìn)參加了2000年那次公開選拔考試，第一次親身經(jīng)歷了干部人事制度改革，并依此實現(xiàn)了晉升。

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