《國務院機構(gòu)改革方案》3月11日被提請十一屆全國人大一次會議審議，各種猜測和傳言就此塵埃落定。輿論對大部制改革的關(guān)注，已經(jīng)持續(xù)了很長一段時間。作為深入行政體制改革的重要步驟，大部制改革的關(guān)鍵不是最終設(shè)置了哪些部門，而是政府職能的改變。

　　“相對于建立有效有限可問責的服務型政府這一最終目標，坊間熱議的‘大部制’只是手段和過程而已。無論大部還是小部，只要能多快好省地為納稅人提供服務就是好部�！�——《南方周末》的這句評論一語中的。

　　從1982年至今，國務院機構(gòu)改革已經(jīng)進行過5輪，中國政府也一步步由全能型的管治政府，轉(zhuǎn)向權(quán)責相稱的公共服務型政府。經(jīng)歷了30年改革開放之后，改革進入了“深水區(qū)”，行政體制能否適應經(jīng)濟發(fā)展的需求，政府職能的轉(zhuǎn)換能否盡快到位，直接決定了下一步改革進展。

　　幾十年的計劃經(jīng)濟，遺留下的最大弊端就是政府包攬一切，部門設(shè)置過多，條塊分割，效率低下。經(jīng)過前幾輪改革，國務院的部門由100個精簡為28個，但機構(gòu)設(shè)置過多過細、職能交叉、協(xié)調(diào)困難、責權(quán)利不明晰的情況依然存在。要實現(xiàn)政府職能的徹底回歸，對政府機構(gòu)進行進一步調(diào)整，勢在必行。而此種變革，也意味著權(quán)力格局的調(diào)整。

　　“大部制改革為行政管理體制改革指明了方向，但改革也將面臨不少挑戰(zhàn)，其中最大的阻力仍然是多年來被強化了的部門利益”。——《半月談》的文章點到了痛處。

　　徹底打破部門利益，一時半會兒不太可能，改革總是在艱難中摸索前行，制度的設(shè)計也永遠不可能完美無缺。在提高行政效率、降低行政成本方面，“大部制”邁出了重要的一步，但權(quán)力的集中和整合，也對權(quán)力的約束和監(jiān)督提出更大挑戰(zhàn)。

　　如有關(guān)學者所說，實行“大部制”管理后，一個部門的權(quán)力更大了，能不能建立起有效的權(quán)力約束機制，按照“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的改革思路，重構(gòu)政府權(quán)力結(jié)構(gòu)和政府的運行機制就至關(guān)重要。

　　此前的媒體社論也指出：“大部制”的到來，部門合并造成的“強強聯(lián)合”，是否會在權(quán)力高地上再堆起一個更高更強大的“超級行政部門”？對此，有人擔心，屆時“關(guān)鍵大部”很強很龐大，一旦監(jiān)管不善，不僅一如現(xiàn)在個別部門般對下漠視民意，甚至對上也會自視“老大”。

　　擔心不無道理。從長期以來的討論可以看出，輿論在對“大部制”寄予厚望的同時，也對“權(quán)力擴張”保持警惕。如果只要權(quán)力，不擔責任，機構(gòu)改革就沒有實際意義。“政府部門九龍治水明顯不合理，但為什么屢改不變呢？一切的制度根源在于政府部門有權(quán)無責，權(quán)力沒有制約，而責任卻無從追究。”——諸如此類的論述表明，民眾關(guān)心的不只是權(quán)力分配，更是權(quán)力的合理行使和有效監(jiān)督。

　　前幾天，國家環(huán)保總局將升級為“環(huán)保部”的消息提前泄露，小試了一下輿論風向。從“環(huán)�？偩稚�級為部，環(huán)保就靈了嗎”、“還有比升級環(huán)保機構(gòu)更重要”等評論可以看出，相比于機構(gòu)設(shè)置、權(quán)力整合，公眾更關(guān)心權(quán)力部門能否擔起責任，解決實際問題。

　　可能對民眾而言，有哪個部沒哪個部并不重要，他們需要的是政府能夠給提供良好的社會服務。實現(xiàn)這一點，責權(quán)利必須明晰，權(quán)力的運行必須進行有效監(jiān)督。有權(quán)無責，為民眾提供的公共服務肯定不到位；權(quán)力過大，公民的權(quán)利就會受到侵犯；權(quán)力不受制約，必然以權(quán)謀私、貪污腐敗。

　　權(quán)為民用。“大部制”強化的應該是政府服務和政府責任，而非權(quán)力的擴張。

　　跟評

　　白峰：

　　大部制，需要大責任大服務。

　　大部制旨在減少機構(gòu)重疊，減少人力資源浪費，減少因職責重復導致“九龍治水反倒難治水”。那么實行大部制就要增強責任意識，讓部委的責任更大些，替老百姓辦事的責任大，心中就會有百姓。大部制的大，在于責任的大，雖然部委少了，但辦事能力卻增強了，變九龍治水為一龍治水，才可能一治就靈。

　　大部制不是服務的減少，而是服務的增強和擴大。實行大部制，就要提高辦事效率，就要有大服務意識。大社會需要大服務，大部制就是在增強大服務，服務范圍要廣，服務能力要強，服務于基層，服務于人民，服務于社會。如是，大部制才是真正的大部制。 b llt：大部制改革，應該強化內(nèi)外監(jiān)督。

　　在對外公開方面，把應該對社會公開的內(nèi)容和項目，盡最大可能地公開。不定期邀請法律專家學者，對公開的內(nèi)容和項目進行評論，讓更多民眾知道其中具體細節(jié)。對大部制外部監(jiān)督有突出貢獻的人員，可以獲得有關(guān)部門的獎勵。強化內(nèi)部監(jiān)督，也是一個必不可少的環(huán)節(jié)。內(nèi)部監(jiān)督有利于促進工作和民主政治的可持續(xù)發(fā)展。可以說，內(nèi)部監(jiān)督從某種程度上決定了大部制的高效和廉潔。

　　在進行大部制改革，對一些人員調(diào)整崗位時，要減少一些不必要矛盾，促進大部制改革后的最大和諧。 my410144361：大部制改革，反映出政府責任更重大。政府的宗旨本就該是為人民服務，一個真正具有良好法制和健全民主的國家，政府部門的權(quán)力一定不能過于龐大，一定要真正秉持為人民服務的宗旨，才能使這個國家更良性發(fā)展下去。小政府大社會，是我們一直追求的目標，要達到理想效果，勢必會需要相當長一段時間，要有耐心。文世奎：

　　在提高行政效率、降低行政成本方面，“大部制”邁出了重要一步，但權(quán)力的集中和整合，也對權(quán)力的約束和監(jiān)督提出更大挑戰(zhàn)�！胺�務政府，責任政府，法治政府”，是大部制的靈魂。大部制在實施管理時，關(guān)鍵在增加透明度，有利于民眾監(jiān)督和社會各界人士監(jiān)督。監(jiān)督的效果顯著，必然促進民主化的提高和盡最大限度地達到公平合理。桂興枝：

　　實行大部制改革，有可能合并一些辦公室，或者撤消一些職位，必然會影響少數(shù)人的利益，可能產(chǎn)生一些小矛盾。矛盾不及時化解，就有可能給大部制改革進度產(chǎn)生不必要影響。因此，大部制改革應該提倡人文關(guān)懷，盡量多考慮受到這項改革沖擊的人員的正當利益，傾聽這些人員的意見。實行改革，要少留遺憾。 (馮雪梅）