中新社北京一月八日電　體制編制被視為中國軍隊制約國防和軍隊建設的“瓶頸”問題。軍界人士呼吁推進編制體制調整改革，建立適應信息化戰(zhàn)爭要求的指揮體系、作戰(zhàn)體系和保障體系。

　　此間八日出版的《解放軍報》發(fā)表題為《努力把軍隊改革不斷引向深入》署名文章，上述觀點即出自此文。

　　該文指出，目前，世界軍事變革正在加速推進，促使中國軍隊改革步伐加快；軍隊歷史使命的拓展也對軍隊建設提出了新的更高要求。當前，解放軍建設的現(xiàn)代化水平與打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭的要求還不相適應，軍事能力與履行新世紀新階段歷史使命的要求還不相適應。這“兩個不相適應”，集中反映了中國軍隊的建設理念、建設思路、建設模式和建設方法，還有許多亟待改進的地方。

　　文章提出，體制編制作為實現(xiàn)人與武器有機結合、實現(xiàn)戰(zhàn)斗力資源最佳配置的核心環(huán)節(jié)，是改革的重要內容。中國軍隊必須堅持以未來信息化作戰(zhàn)需求為牽引，努力推進編制體制調整改革，優(yōu)化部隊內部結構，理順各種比例關系，建立適應信息化戰(zhàn)爭要求的指揮體系、作戰(zhàn)體系和保障體系，真正從深層突破制約國防和軍隊建設創(chuàng)新發(fā)展的“瓶頸”問題，為軍隊現(xiàn)代化建設向信息化跨越提供體制的保證和支持。

　　推進機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變，是深化改革的重要突破口。當前，特別應突出復雜電磁環(huán)境下的訓練，只有把以復雜電磁環(huán)境為核心的復雜戰(zhàn)場環(huán)境構設出來，軍事訓練才能“真”起來、“難”起來、“實”起來，才能更加貼近未來實戰(zhàn)。

　　人才隊伍建設是軍隊建設的重要內容，也是實現(xiàn)軍隊建設轉型的重要支撐。必須切實把人才建設擺到軍隊建設優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，加強人才建設戰(zhàn)略籌劃，提升人才隊伍建設層次，培養(yǎng)提高人才隊伍打贏信息化戰(zhàn)爭的核心能力，努力創(chuàng)建人才建設的政策制度平臺，推進信息化條件下人才建設又好又快發(fā)展。

　　文章強調，提高戰(zhàn)斗力是深化軍隊改革的出發(fā)點和落腳點，解放思想是深化改革的前提，積極穩(wěn)妥是深化改革的必然要求。推進改革必須堅持以人為本，充分尊重廣大官兵的主體地位，充分發(fā)揮廣大官兵的聰明才智，集思廣益，合力攻關，努力形成人人關心改革、研究改革、支持改革的生動改革局面。