推行聘用制度以來，170萬事業(yè)單位職工轉(zhuǎn)換身份

　　今后，山東省黨政群機關(guān)和事業(yè)單位將實行機構(gòu)編制實名制管理，人事部門將對使用行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，以切實解決超編、混編等問題。

　　近日，山東省機構(gòu)編制委員會下發(fā)《關(guān)于全省黨政群機關(guān)和事業(yè)單位實行機構(gòu)編制實名制管理的通知》，要求在全省黨政群機關(guān)和事業(yè)單位實行機構(gòu)編制實名制管理。此次機構(gòu)編制實名制管理，是將機構(gòu)編制管理與人事管理緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照核定的人員編制數(shù)額和人事管理的政策規(guī)定，配備相應(yīng)的工作人員，實行定編到人，并將編制數(shù)額和配備人員名單向社會公示并接受監(jiān)督。

　　通知規(guī)定，實行機構(gòu)編制實名制管理的范圍包括山東省全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體機關(guān)、各民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)和納入機構(gòu)編制管理的事業(yè)單位。省、市、縣(市、區(qū))人事編制部門要分別按照批準(zhǔn)的黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置和編制數(shù)額，對使用行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，將已納入編制管理并按照公務(wù)員管理和事業(yè)單位人事管理規(guī)定配備的工作人員，列入編制實名制管理。

　　新華社濟南11月4日電　(記者張曉晶)記者近日從山東省人事廳了解到，自從推行事業(yè)單位人員聘用制度以來，山東已有170萬事業(yè)單位職工轉(zhuǎn)換身份。

　　截至目前，山東有5.9萬個事業(yè)單位實行了人員聘用制度，占全省事業(yè)單位總數(shù)的87%，有170萬職工與單位簽訂了聘用合同，占全省事業(yè)單位總?cè)藬?shù)的85%，其余單位的人員聘用工作正在審核備案中。

　　據(jù)介紹，山東省現(xiàn)有事業(yè)單位6.8萬多個，工作人員200多萬名。從2006年底開始，山東省加大了事業(yè)單位人員聘用制推行力度，要求事業(yè)單位現(xiàn)有在職人員全部與單位簽訂聘用合同，實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換。同時規(guī)定，今年起，事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘。

　　目前，全省17個市全部推行了公開招聘。今年以來，除政策性安置外，事業(yè)單位所有崗位全部面向社會公開招聘。(蘇長虹)