中新網(wǎng)9月15日電 據(jù)光明日報報道，解放軍空軍黨委為幫助轉業(yè)干部提高崗位競爭適應能力而采取一系列舉措，其中之一是，在全軍首次把轉業(yè)干部離隊前培訓工作納入院校培訓計劃。

　　為期10天的空軍部分師團職轉業(yè)干部培訓班日前在空軍指揮學院結束，來自部分重點建設部隊、邊遠艱苦地區(qū)部隊的100名今年確定轉業(yè)的師旅團主官、功臣模范參加了培訓。

　　報道說，為做好轉業(yè)干部移交安置工作，增強轉業(yè)干部的崗位競爭適應能力，空軍有關部門把轉業(yè)干部離隊前培訓作為一個重要環(huán)節(jié)著力抓好。不久前，他們在對中國浦東干部學院培訓空勤停飛轉業(yè)干部工作進行總結的基礎上，將這項工作正式納入院校培訓計劃。

　　報道介紹，此次培訓著眼規(guī)范化、制度化的工作目標，認真總結經驗，深入部隊調研，廣泛征求各方意見，采取專家授課、座談交流、參觀見習、先期轉業(yè)干部談創(chuàng)作體會等形式，加深轉業(yè)干部對軍轉安置政策、安置形勢了解，增強轉業(yè)干部的擇業(yè)競爭實力和工作適應能力。(滕安、谷向東)