黨校專家評干部腐敗：干部求進步 亦應取之有道

　　中新網2月5日電 最近一期《瞭望》雜志不點名地披露，日前，有關部門嚴肅查處了一位副省級領導干部違反換屆工作紀律的問題，并決定給予這名領導干部黨內嚴重警告處分。

　　副省級官員拉票謀進省委常委班子

　　從去年開始，中國的省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委、人大、政府和市、縣政協(xié)開始換屆，這是中國政治生活中的一件大事，中央對此高度重視，三令五申，要求領導干部講黨性、顧大局、守紀律。報道說，從當前的進展看，此次換屆風氣總體上是好的，但是，也有極少數人經不起考驗，嚴重違反組織人事紀律，敗壞換屆選舉風氣。

　　報道說，有關部門調查，這位副省級領導干部在中央考察組即將和正在進行省委換屆考察期間，為使自己能夠進省委常委班子，通過打電話、發(fā)短信方式，指使、縱容8人為其進省委常委班子推薦拉票，并通過這8人給50多人(次)做工作為其拉票。有關通報認為，這種行為違反了換屆工作紀律，在當地換屆工作中產生了不良影響，嚴重損害了黨的形象。

　　有關對這位副省級領導干部違反換屆工作紀律問題的通報下發(fā)后，這個省的省委要求各級黨組織和黨員領導干部，認真學習中央有關精神，吸取教訓，增強組織紀律觀念，加強思想道德修養(yǎng)。并要求，近期全省各級黨委領導班子都要以民主生活會方式，緊密聯系實際，組織好對通報的學習討論，使每一名黨員領導干部都能在思想上受到教育，認識上得到提高。

　　給心存僥幸的干部敲響警鐘

　　接受《瞭望》雜志采訪的專家指出，身為領導干部，越到關鍵時刻，越要以身作則，遵守黨紀國法，嚴肅換屆工作紀律。在換屆過程中，類似這位副省級領導干部的違紀行為發(fā)生了多起，產生了不良影響，嚴重損害了黨的形象。對于這種行為絕不能容忍姑息，相信有關部門的雷霆手段，有助于營造出一個風清氣正的換屆環(huán)境。

　　中央黨校教授葉篤初說，2006年地方各級黨委、市、縣、鄉(xiāng)人大、政府和市、縣政協(xié)領導班子換屆工作陸續(xù)展開后，中央紀委、中央組織部下發(fā)了《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，要求嚴肅換屆工作紀律。在這樣的情況下，依然有干部，特別是有的領導干部以身試法。這些違紀事件說明，仍有少數干部對反腐倡廉以及組織工作的法規(guī)和文件等表里不一，陽奉陰違，嘴里說得好聽，實際上卻置之腦后。

　　中央黨校研究生院副院長劉春教授指出，此次換屆選舉規(guī)模大、時間長、涉及人員多，如果不在苗頭出現時堅決制止、嚴肅查處，恐怕還有人要“迎難而上”、以身試法。此次有關部門對這一錯誤及時、有力地做出反應，已經表明一個明確的態(tài)度，發(fā)出一個明顯的信號：對于違反組織人事紀律的行為絕不手軟。這給那些心存僥幸的干部敲響了警鐘。

　　據悉，中央組織部近日對一批違反換屆工作紀律的案件進行了通報。通報指出，截至目前，各地共查處換屆期間的違規(guī)違紀案件121起，處理有關責任人192人，糾正了對613人的違規(guī)任用決定。