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國資委:央企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況要向職工公開

2010年11月17日 08:20 來源:人民日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
賈福興。
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  中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須正確認(rèn)識和對待晉升、權(quán)力與監(jiān)督。權(quán)力是出資人授予的,必須對出資人負(fù)責(zé),接受出資人的管理和監(jiān)督。要認(rèn)識到權(quán)力是把雙刃劍,運用不當(dāng)或失去控制,就會損害國家、危害企業(yè)、傷及自身

  當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展面臨高水平、高層次競爭。在某種程度上說,優(yōu)秀的經(jīng)營管理者對企業(yè)的發(fā)展有著決定性的作用!笆濉笔侵匾陌l(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,要通過個人的努力促進(jìn)企業(yè)更大的發(fā)展。

  央企領(lǐng)導(dǎo)人員必須正確認(rèn)識和對待晉升、權(quán)力與監(jiān)督。要擺正個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,一心一意謀求企業(yè)的發(fā)展,用實實在在的業(yè)績回報出資人的托付和職工群眾的信任,在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己更大的價值。要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是出資人授予的,必須對出資人負(fù)責(zé),接受出資人的管理和監(jiān)督。要認(rèn)識到權(quán)力是把雙刃劍,運用不當(dāng)或失去控制,就會損害國家、危害企業(yè)、傷及自身。

  這幾年,發(fā)生在中央企業(yè)的違紀(jì)違法案件不少,中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員一定要慎用手中的權(quán)力,必須學(xué)習(xí)掌握廉潔從業(yè)各項規(guī)定和要求。

  要規(guī)范決策權(quán),按照“三重一大”決策制度的要求,堅持集體決策,嚴(yán)格遵循決策程序,把住投資、用人、大額度資金使用等重大事項決策關(guān),不得濫用職權(quán),不得違規(guī)自定薪酬福利,不得違反財經(jīng)紀(jì)律,要高度關(guān)注境外資產(chǎn)監(jiān)管和資本市場監(jiān)管。不得違規(guī)職務(wù)消費,要嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)消費制度,按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)消費,職務(wù)消費的情況要向職工公開,透明運行。

  大家作為中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,既要管好自己、廉潔從業(yè),還要承擔(dān)反腐倡廉的政治責(zé)任,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)抓好,把職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作做好。

  ——國務(wù)院國資委紀(jì)委書記、黨委委員賈福興近日代表國資委黨委對2008年以來國資委新提任的150位中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集體談話時說(記者 盛若蔚)

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【編輯:劉羨】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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