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“二代”現(xiàn)象層出不窮 折射改革開放來社會變遷

2010年09月27日 09:04 來源:北京日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  近年來,媒體關于“二代”現(xiàn)象的討論很多,諸如“富二代”、“貧二代”、“權二代”、“民二代”、“拼二代”、“獨二代”等稱謂層出不窮!岸爆F(xiàn)象之所以會引起如此多的關注,關鍵在于它反映了很多社會問題,折射出了中國社會自改革開放以來的社會變遷,并且在一定程度預示著今后很長一段時間內社會結構的形態(tài)。

  “二代”現(xiàn)象的被關注,與新興媒體尤其是互聯(lián)網的廣泛應用有著密切聯(lián)系。先是“富二代”頻頻在網絡上炫富逐漸引起人們對這一現(xiàn)象的關注;隨后,通過本人的現(xiàn)身說法或媒體對“民二代”、“貧二代”艱辛的現(xiàn)實生活、無望的未來的深入描述與報道,引起了更為廣泛的討論;而網民對“權二代”的口誅筆伐更引起人們對“二代”問題、權力腐敗等諸多社會問題的深思。在這個過程中,互聯(lián)網既是信息傳播的載體,更承擔了網民表達意見、交流思想的平臺的角色。網民的互動深刻揭示了現(xiàn)實,更給人們留下了無盡的思考空間。

  “二代”現(xiàn)象的出現(xiàn)并被廣泛關注一個重要的原因,在于這一現(xiàn)象及其所反映的社會問題超出了多數人的記憶與經驗范圍。30多年前,無論是制度設計、意識形態(tài)的宣傳與導向,還是受此影響形成的普通人的思想觀念都還是以“一大二公”、平均主義、甚至以貧窮為榮,社會成員的構成也比較單一。但是,改革開放以來,經濟體制深刻變革,利益格局深刻調整,原有的較為簡單的社會結構出現(xiàn)了很大變化,最為直觀的改變就是社會階層結構的分化與重新組合。社會階層早已由工人、農民、知識分子的“兩個階級、一個階層”細化為國家與社會管理者、經理人員、私營企業(yè)主、專業(yè)技術人員、產業(yè)工人、農業(yè)勞動者等多個社會階層。階層之間最顯著的差別莫過于收入水平的差距,社會群體首先在經濟上出現(xiàn)垂直分化。收入差距直接決定了不同群體在消費方式、生活水平、社會地位等方面的差異,甚至區(qū)隔。比如,隨著住房制度的變遷和城市化進程的不斷推進,城市中已經開始出現(xiàn)因為收入不同而導致的居民居住的區(qū)隔。與別墅區(qū)、富人區(qū)一墻之隔的是棚戶區(qū)、貧民區(qū)的現(xiàn)象已經較為常見,甚至有進一步發(fā)展的趨勢。這類差別會隨著人口的自然變化反映在代際變化上,就是社會差別通過代際更迭而具有了一定的“遺傳性”。當然,這里所說的“遺傳”不是生物學遺傳,而是由于上一代人在能為其子女提供經濟、文化、社會資源方面存在的差異,經由受教育機會、所獲得的經濟與組織資源的放大與強化效應直接導致上代人的優(yōu)勢或劣勢烙印在下一代人身上,成為下代人自身的社會特征!岸爆F(xiàn)象的出現(xiàn)正是反映了這種社會現(xiàn)實!案欢笔堑谝淮晃痰暮蟠,“貧二代”出身于貧困家庭,“官二代”的父母們自然是掌握著豐富政治組織資源的子女們。這種“遺傳”、“烙印”一方面顯示了社會階層邊界已然形成,更說明邊界開始有了固化的傾向,在現(xiàn)有的制度環(huán)境下,一般人要跨越這些邊界,成為強勢群體絕非易事。

  綜觀被熱炒的“富二代”、“貧二代”、“官二代”現(xiàn)象可以發(fā)現(xiàn),與改革開放的前30年相比,如今的中國社會已經渡過了上世紀80、90年代的劇烈變化期,社會結構開始走向穩(wěn)定與成熟,但同時社會向社會成員提供的借以改變自身地位、向上流動的機會在減少,成本在增加。當人們看到越來越多的大學畢業(yè)生找不到工作、居無定所,看到普通人面對高漲的房價只得蝸居的現(xiàn)實后,原來只要努力奮斗,或者通過上大學等方式就能改變命運的思想開始被不少人拋棄就不足為奇了。近年來,當昔日被社會普遍認可的可以魚躍龍門的高考來臨時,有越來越多的考生主動放棄高考就是人們對向上流動機會減少的消極反應。而向上流動機會欠缺的一個重要原因在于社會壁壘的形成,同時,它也是社會流動越來越難的后果,這兩種現(xiàn)象相互疊加,使得社會出現(xiàn)斷裂,融合難度不斷增大。

  這種社會壁壘一方面來自于“一代”,其中的強勢群體在社會變革中所積累起來的經濟財富、組織資源、文化資本、人脈關系等會影響個人發(fā)展的社會因素,更為重要的是既有的制度性壁壘。另一方面,現(xiàn)有的制度性安排不僅在一定程度上決定了這種社會分化與區(qū)隔的形成,如果不加以改變,更會加劇這種狀況的發(fā)展。比如,城鄉(xiāng)二元分割的戶籍制度就是導致“民二代”(即農民工二代)問題出現(xiàn)的重要因素;尚不健全的基本公共服務體系及政府難以向所有公民提供均等化公共服務(包括在公正的環(huán)境下對社會流動起決定作用的教育)的事實尤其制約了底層社會成員的發(fā)展;機關事業(yè)單位不盡完善的用人制度為潛規(guī)則的橫行留下了空間,導致諸如“官二代”、“權二代”的出現(xiàn);尚需改革的收入分配制度制約了中等收入者群體的擴大,既限制了很多低收入者上升為中等收入者的可能,造成了過于龐大的收入金字塔的“底座”,又對處于金字塔頂端的高收入者缺乏應有的約束,使得大量的社會財富集中在極少一部分人及其后代手中。

  人們必須去適應和習慣“二代”現(xiàn)象,因為它在短時期內是難以改變的,回到以前的社會狀態(tài)顯然已經不可能!岸爆F(xiàn)象本身也反映出很多人存在的一個問題,即用有色眼鏡去看待“二代”,以偏概全,給某一群體的所有人都貼上同樣的標簽。這說明當下社會的寬容程度還不夠,而這也是社會進步的一個重要衡量標準。和諧的社會是和而不同的,一定社會差別的存在是整個社會不斷進步、社會成員個體謀求自由全面發(fā)展的動力,但社會在分化、區(qū)隔的同時,更應為普通社會成員留下足夠的上升渠道和發(fā)展空間。(作者分別為中共中央黨?茖W社會主義教研部教授、博士研究生)

  主題詞詮釋

  何謂“二代”

  “二代”特指的是改革開放后出生的一代人!岸笔呛汀耙淮毕鄬囊淮。具有不同特質和階層歸屬的“一代”是在改革開放與社會變遷的過程中逐漸形成的,并且他們的物質條件、教育方式等從一定程度上“遺傳”給了他們的子女(“二代”),“二代”在思想觀念、行為方式、社會地位等方面的特征與“一代”密切相關。□青連斌 晏榮

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【編輯:鄧永勝】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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