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安監(jiān)總局發(fā)言人:不許提拔礦長助理頂替礦長下井(2)

2010年09月21日 22:58 來源:新華網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  是管理需要還是轉(zhuǎn)嫁礦領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)?

  記者:一些人認為提拔這么多礦長助理,就是想讓他們代替領(lǐng)導(dǎo)下井,這是朝陽煤礦在轉(zhuǎn)嫁責(zé)任?

  黃毅:國家要求礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,就是因為只有領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場才能加強現(xiàn)場的管理,才能對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時進行處置,從而排除隱患,保證安全。

  如果煤礦提拔一些領(lǐng)導(dǎo)后,原有的主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員等繼續(xù)帶班下井,就說明提拔的目的只是為了彌補領(lǐng)導(dǎo)力量的不足,是出于加強安全工作的考慮。否則就是為了頂替礦領(lǐng)導(dǎo)下井,屬于逃避政策的行為。

  記者:作為民營煤礦,礦領(lǐng)導(dǎo)是老板聘任的,有人提出在礦山這樣的高危行業(yè),應(yīng)該讓老板也帶班下井。該不該讓礦老板下井?

  藍芝華:老板該不該也和我們一樣下井我們不好說。實際上,老板一年都不來礦上幾次,他不可能像我們一樣可以帶班下井。

  黃毅:礦山實際控制人、法定代表人也算礦山領(lǐng)導(dǎo)。

  記者:礦山領(lǐng)導(dǎo)下井能起到多少作用?

  唐水生:主要是巡查礦井生產(chǎn)安全,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。在井下400多米礦道,氣溫比地面要高,工人經(jīng)常不穿衣服或者不戴帽子作業(yè),這些都是需要礦領(lǐng)導(dǎo)下井監(jiān)督的內(nèi)容之一。

  記者:如果礦長助理不能帶班下井了,下一步你們朝陽煤礦準備采取哪些改進措施?

  藍芝華:河池市和環(huán)江縣兩級安監(jiān)部門已經(jīng)到礦山檢查,明確要求我們要采取措施,保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。我們已經(jīng)向老板申請,在7個礦長助理中,增加聘任兩名副礦長和一名副總工程師,這樣就符合國家規(guī)定了。

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【編輯:聞育旻】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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