首批援青干部抵青 中央對口支援青海藏區(qū)工作啟動

　　8月1日，青海省委、省政府舉行大會，歡迎來自中央和國家機關(guān)以及北京、上海等省市的102名援青干部，這些干部的到來標(biāo)志著中央對口支援青海藏區(qū)工作正式啟動。

　　青海省是除西藏以外全國最大的藏族聚居區(qū)，全國10個藏族自治州有6個在青海，藏區(qū)面積占全省面積的98%。青海也是全國最不發(fā)達的地區(qū)之一，尤其是藏區(qū)自然條件艱苦，自我發(fā)展能力相對很弱，發(fā)展困難很多。加快推進富裕文明和諧新青海建設(shè)進程，推進“跨越發(fā)展、綠色發(fā)展，和諧發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展”，急需一大批開拓進取、敢闖敢干、真抓實干的各類人才。

　　援青干部送行組組長、人力資源和社會保障部副部長張小建介紹，為貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，按照中央的部署和要求，中央組織部、人力資源和社會保障部今年4月明確了第一批援青干部的選派任務(wù)、人選條件和要求、干部管理和有關(guān)待遇等，下達了第一批援青干部選派計劃；6月，分別在濟南和北京召開了有關(guān)省、市和中央單位參加的第一批援青干部選派工作協(xié)調(diào)會，就認真做好援青干部選派工作進行了安排部署，提出了工作要求。各對口支援省市、中央國家機關(guān)和中央企業(yè)堅持干部選派標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選派條件、提高選派質(zhì)量，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、廉政關(guān)和身體關(guān)，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、自我要求嚴(yán)的干部選派進青。7月，在北京舉辦了中央和國家機關(guān)、中央企業(yè)第六批援藏干部暨第一批援青干部培訓(xùn)班，為援青干部進青做好了思想和工作準(zhǔn)備。

　　第一批援青干部，北京、上海等6個省市選派39名，中央和國家機關(guān)26個單位選派50名，13個國有重要骨干企業(yè)選派13名，共102名，平均年齡41.3歲，全部具有大專以上學(xué)歷，具有研究生學(xué)歷的43名，占42.2%。這些同志都是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年干部，很多都是單位的骨干力量。

　　來自北京豐臺區(qū)財政局副調(diào)研員田忠此次對口支援的是玉樹藏族自治州，在那里他將擔(dān)任稱多縣委常委、副縣長職務(wù)�！拔以�經(jīng)去過西藏但從來沒有來過青海，我對將要工作生活的地方還是有很多心理準(zhǔn)備的，我會珍惜這次援青工作機會，相信我能夠克服困難，做好工作�！�

　　來自中央組織部組織一局的曾慶勇是此次首批援青干部總負責(zé)人，他本人曾在2001年參加過援藏工作。對于青海省對援青干部的工作、生活安排，他表示非常滿意和感謝。“援青工作相對于援藏工作來說，經(jīng)驗上恐怕會稍顯不足，因為援藏工作畢竟已經(jīng)有了6批的經(jīng)驗了。但我們會盡快縮短磨合過程，盡快適應(yīng)工作生活環(huán)境，盡快發(fā)揮作用，做好援青工作”�！�(張進林、季莉)