中新網(wǎng)9月28日電 題：神舟七號飛船測控基帶設備主任設計師：諶明

　　作者：韓娜娜

　　在“神舟七號”發(fā)射及任務執(zhí)行過程中，運載火箭和飛船遙測信號的監(jiān)視、飛船的定軌、太陽帆板的展開、天地話音通訊及飛船圖像監(jiān)視的數(shù)據(jù)傳輸和接收都要通過地面測控系統(tǒng)完成。地面測控系統(tǒng)在整個“神七”任務中發(fā)揮了至關重要的作用，而其核心是綜合基帶設備。中國航天科技集團公司航天時代電子公司航天火箭公司三室副主任、高級工程師諶明，就是該核心設備的主任設計師。

　　作為綜合基帶設備的主要研制負責人，諶明負責研制了多套基帶設備，應用在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心，遠望三號、遠望五號和遠望六號測量船以及多個海外站，在“神七”飛行任務中發(fā)揮了重要作用。

　　挑起重任 理所當然

　　2000年大學畢業(yè)后，諶明一直在單位從事衛(wèi)星測控領域前沿技術研究及終端設備研制工作。他善于學習，孜孜不倦地吸收各種技術知識。

　　憑借穩(wěn)健踏實的工作作風和良好的攻關能力，在走上工作崗位不久，諶明就被委以重任，先后承擔了多項重要的研制任務：多目標綜合測量系統(tǒng)的核心設備——擴頻遙測接收機的研制，該系統(tǒng)首次采用國內自主設計的“單星授時、多站定位”方案，實現(xiàn)了飛行目標的精確定位；國內第一臺測控基帶設備的研制，該設備已順利執(zhí)行C頻段同步衛(wèi)星的發(fā)射和日常管理任務；參與了國內擴頻測控系統(tǒng)方案的前期分析和試驗驗證工作，并負責研制新型的擴頻測控基帶設備，設備性能達到和超過了國外同類產(chǎn)品水平……在無數(shù)重要研制任務的鍛煉中，諶明成長為測控通信領域的青年技術專家。

　　當載人航天工程某國外測控站綜合基帶設備的研制任務下達到所里時，年輕的諶明理所當然地挑起了重任。設計之初，總體部門要求設備實現(xiàn)數(shù)傳和測控合一，集成度要求很高。諶明以不服輸?shù)钠磩�，連續(xù)三個月，每天都從早上七點干到第二天凌晨兩點。直到現(xiàn)在，他的愛人提及那段時間對他還會有些許的抱怨。然而，問及他的感受，他微笑著說：“都過去了�！钡�然的話語將所有的辛苦和付出都輕輕掠過。

　　拼命三郎 永不疲倦

　　從普通的研制人員到如今的測控通信領域的青年技術專家，從跟隨師傅手把手地工作到獨立承擔舉世矚目的“神舟”任務相關設備研制，諶明付出了比常人更多的努力。在同事眼中，他是一個不折不扣的“拼命三郎”。無論何時，只要走到三室，加班的人群中總會有他那瘦弱的身影。

　　在承擔國內第一臺測控基帶設備的研制過程中，由于沒有可遵循的經(jīng)驗，諶明所在的年輕團隊一邊接受培訓，一邊進行設備的研制和試驗，執(zhí)著的信念鼓舞著他一定要圓滿完成任務。

　　經(jīng)過近一個月的艱苦奮戰(zhàn)，測控基帶設備圓滿研制成功并順利執(zhí)行任務。令他們感到自豪的是，此套設備執(zhí)行任務時，無須設計人員的保駕。如今，這套設備已經(jīng)成功運行了數(shù)年。

　　今年年初，諶明又承擔了酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心一套測控系統(tǒng)綜合基帶的研制任務，該系統(tǒng)將主要用于神舟七號飛船發(fā)射前后的測試，責任重大。那段時間他咳嗽得厲害，同事勸他回去休息，他卻依然堅持奮戰(zhàn)。在他心目中，只有順利交付產(chǎn)品，圓滿完成任務，他才能夠真正放下心來。

　　從2000年到2008年，短短9年間，由于工作成績突出，諶明從一名普通員工迅速成長為一名技術骨干，被破格聘任為高級工程師；并從一名技術骨干走上了領導崗位。

　　年輕領導 身體力行

　　諶明經(jīng)常說，“實干才能出成績，不付出就沒有收獲”。這也正是他能夠取得無數(shù)優(yōu)異成績的原因。諶明的同事異口同聲地評價他是個實干家。

　　責任感，這是諶明時刻放在嘴邊的一個詞語。對技術追求殫精竭慮的責任感，對項目管理精益求精的責任感，對青年員工培養(yǎng)無微不至的責任感，在不同階段推動著他謹慎前行。責任感促使他時刻保持對工作火一樣的熱情，責任感指引他在技術開拓的道路中奮力前行。

　　同事們說，諶明時刻洞察技術發(fā)展的先機，永遠沖在技術開拓的最前沿。為了保持基帶設備在國內的領先優(yōu)勢，諶明始終關注國外同類產(chǎn)品的發(fā)展。同時，為了提升自身的技術能力，他不忘充電，在繁忙的工作之余攻讀在職研究生。

　　為“神舟七號”研制的第三代基帶設備，任務時間緊、集成度高，要求將測控、遙測、數(shù)傳集成一體，在國內是首例。諶明果斷選派年輕人參與安裝調試，給年輕人鍛煉的機會。而他作為技術負責人，時刻給予他們最堅強的技術支持。

　　他對員工細心體貼，而對自己切身利益關注甚少。所內職稱評聘，諶明不忘提醒年輕同志不要忘記參加資格考試，自己卻因為工作原因沒有時間參加而一拖再拖。諶明說，要給青年人更多的機會，關心他們的成長。作為一名青年干部，他更能夠理解員工，也更能夠體會員工所需所想。有時候，他甚至愿意犧牲自己的利益，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展和生活空間。工作面前，他首當其沖，爭當年輕人的表率。在榮譽面前，他心態(tài)平和，多次將榮譽讓給年輕人。

　　9年來，“航天火箭公司十佳青年”、“航天時代電子公司研發(fā)工作先進個人”、“北京市優(yōu)秀青年工程師標兵”、“國防科學技術一等獎”等種種榮譽見證了諶明的成長。如今，作為一名技術和行政領導，諶明正帶領著他的團隊邁向更高的技術高峰。