中新網(wǎng)12月7日電　據(jù)英國《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，英國日前公布了以分值為基礎(chǔ)的新移民體制。根據(jù)這一體制，希望獲準(zhǔn)進(jìn)入英國的外國投資者將必須證明，他們至少擁有100萬英鎊(合200萬美元)資金可在英國消費(fèi)。

　　這個(gè)澳大利亞風(fēng)格的新移民體制將于明年實(shí)施，目的是遏制非歐盟(EU)國家低技能員工的流入。

　　相反，新體制將優(yōu)先選擇企業(yè)家、金融界優(yōu)秀人才和高技能的外國專業(yè)人士，例如科學(xué)家和優(yōu)秀工程師。

　　新體制將強(qiáng)調(diào)年輕、財(cái)富和專業(yè)資質(zhì)。英國將向所有移民員工發(fā)放“生物識(shí)別簽證”，以核對他們的身份，甚至連優(yōu)秀人才也必須通過測試，證明他們有良好的英語水平。

　　英國內(nèi)政大臣雅基·史密斯(Jacqui Smith)表示：“新體制將更為簡單和透明，確保只有英國需要的移民才能來到英國工作或?qū)W習(xí)�！�

　　對那些與英國公民結(jié)婚后希望住在英國的外國人，英國也宣布了更嚴(yán)格的規(guī)定。

　　今年秋季，英國政府遭到了批評(píng)。此前，英國就業(yè)與養(yǎng)老金大臣韓培德(Peter Hain)承認(rèn)，政府低估了在英國工作的外國人的數(shù)量。過去10年，英國的外籍員工數(shù)量增加了110萬。

　　根據(jù)新的移民體制，低技能職位預(yù)計(jì)將由英國或波蘭和立陶宛等其它歐盟歐盟國家的公民來填補(bǔ)。自2004年加入歐盟以后，波蘭和立陶宛的公民便可以自由進(jìn)入英國勞動(dòng)力市場。

　　雇主可以臨時(shí)從非歐盟國家聘用低技能員工，但只能聘用固定的期限，而且他們必須證明，英國或符合資格的歐盟國家公民不能勝任這份工作，這可能難度很大。

　　最高類別的高技能專業(yè)人士和富有的投資者，將可以在沒有工作合同的情況下進(jìn)入英國。

　　但其它符合資格的員工，例如護(hù)士和技術(shù)員，在離開自己的國家之前，必須申請工作許可，同時(shí)還必須合格的英國雇主提供給他們工作。(記者：Andrew Taylor，譯者：梁艷裳)