中新網(wǎng)6月18日電 新加坡《聯(lián)合早報》6月18日發(fā)表文章說，韓國總統(tǒng)李明博上臺才剛剛過百日，但他的支持率卻已跌至罕見的低點，持續(xù)40多天的“反對進(jìn)口美國牛肉”的抗議，現(xiàn)已擴(kuò)大成“李明博下臺”的運(yùn)動。

　　文章摘錄如下：

　　韓國民眾的燭光示威是由“不想吃危險牛肉”這一社會問題觸發(fā)，但這接連上演的大規(guī)�？棺h活動卻有著深層的原因。打從李明博上臺執(zhí)政那天開始，民眾就對他的內(nèi)閣人選、獨(dú)斷行事作風(fēng)、自上而下的管理方式存有不滿，“美國牛肉問題”只不過是導(dǎo)火線。

　　李明博當(dāng)選總統(tǒng)后選用的政府高官，絕大部分是他的高麗大學(xué)校友、與他同屬素望教會的教友、或是來自他老家?guī)X南的同鄉(xiāng)。還有，韓國政府日前公布內(nèi)閣成員的財產(chǎn)詳情，他們的平均資產(chǎn)達(dá)31億3000萬韓元(約416萬新元)，這一個背景也引起了民眾的強(qiáng)烈不滿。韓國輿論就形容，李明博內(nèi)閣為“高素嶺”(高麗大學(xué)、素望教會、嶺南出身的人)和“江富子”(江南房地產(chǎn)富豪)內(nèi)閣。

　　最近執(zhí)政黨議員鄭斗彥還揭露：“李明博的執(zhí)政團(tuán)隊人選都是李明博的親哥哥執(zhí)政黨議員李相得決定的。”對于這點，韓國媒體就以“萬事兄通”一詞來批評。

　　一名金姓民眾說：“李明博政府就是代表有錢人，他們不理睬沒有錢的人。像我這樣的一般老百姓，就對政府失去了信心，感到一種自愧感�！�

　　此外，CEO出身的李明博做事果決、作風(fēng)強(qiáng)硬，他以前在現(xiàn)代建設(shè)公司任職時，就已經(jīng)有了“推土機(jī)”的綽號。

　　“進(jìn)口美國牛肉問題”一向是敏感的議題，前總統(tǒng)盧武鉉原本要在任期內(nèi)開放美國牛肉進(jìn)口，但考慮到問題的敏感性，決定交給下屆政府處理。沒人想到，李明博2月25日就任后，未聽取民眾意見，他4月訪美期間，突然在美國宣布“開放美國牛肉進(jìn)口”的政策。當(dāng)時，韓國民眾通過電視報道，得知政府進(jìn)口美國牛肉，好多人的怒火升到極限。

　　韓國媒體隨后再報道，韓國進(jìn)口美國牛肉的條件，比日本、臺灣、墨西哥還寬松，這進(jìn)一步傷了韓國民眾的自尊心。韓國媒體連日還報道，牛肉談判過程頗為輕率，李明博政府過于親美。

　　參加過示威的鄭姓上班族說：“李明博向民眾宣布要進(jìn)口美國牛肉，這就像政府這樣決定了，民眾只要遵照行事就行。現(xiàn)在是什么時代？難道李明博還以為，是70年代軍人統(tǒng)治的時候嗎？民眾要示威，要李明博下臺；因為我們認(rèn)為，我們被他愚弄了。”

　　　崇實大學(xué)政治系教授康元澤指出：“韓國社會已經(jīng)變了，但李明博強(qiáng)調(diào)市場經(jīng)濟(jì)，同時也說‘政府來管物價’、‘為了經(jīng)濟(jì)成長，政府還要管匯率’。這只讓民眾感到政府觀念沒有跟上市場潮流�！�

　　韓國政治評論員劉容和指出：“李明博上任時表示會開啟‘實用主義’時代，但他任用的政府高官都是與他有‘關(guān)系’的保守派人士。任人唯親是李明博政府嚴(yán)重的問題，他必須從不同社會和文化階層延攬人才。如果李明博不改變作風(fēng)，今后政策很難推下去�！�

　　據(jù)最新調(diào)查，李明博的支持率已經(jīng)下滑到罕見的程度，僅有7.4%。以目前的支持率來看，李明博很難繼續(xù)主導(dǎo)國政。

　　面對日益惡化的輿論，韓國總理韓升洙領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)閣本月10日集體向李明博遞交辭呈，希望借內(nèi)閣解散來化解牛肉風(fēng)波導(dǎo)致的政治危機(jī)。

　　隔天，李明博表示：“以新的覺悟重新出發(fā)，要組織一個新的政府�！彼�還對新的內(nèi)閣的組建提出“非嶺南”、“非高麗大學(xué)”、“家產(chǎn)少于10億韓元”三項原則。

　　韓國中央大學(xué)政治系教授張勛指出：“除了李明博CEO型領(lǐng)導(dǎo)法出問題外，他對政治缺乏了解，更是嚴(yán)重的問題。政治不是一些人受益其他人就得受損的零和游戲(Zero-Sum Game)，政治是執(zhí)政黨和反對黨、總統(tǒng)和民眾、政府和市民之間，通過溝通和談判，來創(chuàng)造最理想境界。”

　　他還指出：“對李明博來說，這可能是最后一次機(jī)會。他若能有效的整合保守政治勢力、拓寬政治基礎(chǔ)，并進(jìn)行符合民意的人事重組，合理地回應(yīng)群眾運(yùn)動中的訴求，并保持有效的溝通，這場風(fēng)波就會安然平息。成熟起來�！� (姜貴瑛)