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    勞工組織報告:經(jīng)濟刺激計劃應(yīng)著眼于倍增效應(yīng)
2009年02月19日 11:32 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)2月19日電 據(jù)聯(lián)合國網(wǎng)站報道,勞工組織在2月18日發(fā)表的一份報告中指出,亞太國家在制定自己的經(jīng)濟應(yīng)急計劃時,應(yīng)將創(chuàng)造就業(yè)和保護現(xiàn)有工作機會作為一項要務(wù)來抓;同時還應(yīng)解決潛在的工人日益貧窮化的問題。勞工組織的報告還強調(diào):目前各國應(yīng)對危機的經(jīng)濟刺激計劃應(yīng)考慮計劃是否能帶來一石多鳥的多重效應(yīng)以及是否能在中長期帶來好處。

  國際勞工組織題為“亞洲的散落:解決對勞工市場帶來的沖擊和應(yīng)對全球金融危機的國家政策”的報告指出,人們在談到國家應(yīng)對危機的一攬子方案時,都在強調(diào)規(guī)模的重要性。然而,注重這些計劃是否能產(chǎn)生倍增效應(yīng)也同等重要。另一個不容忽視的因素是:一定要確保這些刺激經(jīng)濟的計劃至少具備中期的增長潛力,這樣可以保證當(dāng)前的大筆財政開支可以在將來帶來較高的收益,避免必須依靠征稅的辦法來填補虧空。

  勞工組織的報告同時強調(diào),各國需要盡可能地使刺激計劃可以創(chuàng)造更多就業(yè)的好處發(fā)揮到最大限度,并應(yīng)盡力維持家庭收入和人們的購買力。

【編輯:曹昆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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