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    美權(quán)威法律雜志:法律業(yè)現(xiàn)裁員潮 數(shù)千律師丟工作
2009年03月13日 13:02 來源:法制日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  美國勞工部勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,自2008年2月開始的一年時間以來,美國大約有2.1萬名法律從業(yè)者失去工作。其中,僅今年2月份美國就有4200名法律從業(yè)者成為失業(yè)大軍中的一員

  全美法律服務(wù)業(yè)務(wù)驟減律所合并裁員消息頻傳

  3月6日,美國勞工統(tǒng)計局公布了長達30頁的最新行業(yè)就業(yè)統(tǒng)計報告。該局專員凱斯·霍爾稱,2月份美國勞動力市場繼續(xù)全面萎縮,各行業(yè)中共有651000人失去工作,全美失業(yè)率飆升至8.1%,這創(chuàng)下了美國自1983年12月以來失業(yè)率的最高值。受高失業(yè)率影響,美國法律從業(yè)者如今也面臨著艱難的處境。

  3月9日,著名的《美國律師》雜志網(wǎng)站和美國法律職業(yè)界權(quán)威雜志《國家法律雜志》同時發(fā)表文章,在對多名掙扎于失業(yè)困境的法律人進行采訪后,為我們呈現(xiàn)了目前美國法律從業(yè)者面臨的就業(yè)和生存的大體狀況。

  《美國律師》雜志網(wǎng)站的文章稱,只在3月5日一天,法律界就傳來了諸多負(fù)面新聞:具有130年歷史的必百瑞律師事務(wù)所證實了他們共裁減155名律師和職員的消息;Wiggin&Dana律師事務(wù)所解聘了28名法律和行政方面的職員;ArentFox律師事務(wù)所宣布裁減了13名律師……

  美國法律從業(yè)者面臨的失業(yè)困境很大一部分原因是緣于經(jīng)濟危機所帶來的法律服務(wù)需求的減少。美國聯(lián)邦儲備委員會近期公布的經(jīng)濟現(xiàn)況調(diào)查報告顯示,通過對全美12個聯(lián)邦儲備區(qū)的調(diào)查,美國對于法律服務(wù)的需求正在“持續(xù)縮減”。

  在《國家法律雜志》3月9日一篇以“失業(yè)律師正在隨波逐流”為題發(fā)表的文章中,作者以這樣的語句描述了目前美國法律從業(yè)者面臨的就業(yè)和生存狀態(tài):業(yè)務(wù)素質(zhì)高、就業(yè)期望高,但眾多人的期望最終卻以失望告終;在法律服務(wù)需求銳減的時刻,法律畢業(yè)生卻面臨著償還學(xué)業(yè)貸款的壓力;被律師事務(wù)所解雇的律師們面臨自我尊嚴(yán)和自我身份的迷失……

  【法律從業(yè)者境況雖不同但都同感法律職場壓力】

  美國《國家法律雜志》對多名身處不同年齡段、不同狀況,但經(jīng)歷和境遇類似的法律人進行了采訪。從中,我們可以了解到美國法律從業(yè)者目前所面臨的大體就業(yè)和生存狀況。

  受訪者一 法律新人梅根·洛格斯登:

  “我沒有別的路可以走。為了讀法學(xué)院,我已經(jīng)花費了非常多的錢,也為此付出了難以想象的巨大努力,我不會就這么放棄的!

  在多年前選擇就讀法律時,許多人都抱著一份美好的期望:當(dāng)他們跨出校門時能找到一份薪水達到六位數(shù)的工作,而且會有多份條件優(yōu)越的工作能夠供他們挑選。然而,梅根·洛格斯登卻并沒有這么好的運氣,2008年剛剛畢業(yè)的她找到工作不久,就因律師事務(wù)所的倒閉而失業(yè)。無奈再次踏入就業(yè)市場的她至今仍然沒有找到一份滿意的工作,而令她更加憂慮的是,今年春季,將會有更多的法律畢業(yè)生走向社會,和她一起過“就業(yè)”的獨木橋。毫無疑問,這將使法律市場的就業(yè)競爭更加激烈。

  直到現(xiàn)在,梅根·洛格斯登還不敢相信,像她這樣一個喬治敦大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)、并掌握西班牙語的高才生會找不到工作。

  隨著具有160年歷史的撒切爾·普羅菲特—伍德律師事務(wù)所去年12月被迫停業(yè),剛剛上班沒幾天的梅根·洛格斯登隨即丟掉了工作。洛格斯登寄出的幾十份求職簡歷如石沉大海般杳無音信,她說:“我面臨著很大的壓力,F(xiàn)在,我在找任何能夠掙到薪水的法律工作,不論工作地點在哪!

  如今,梅根·洛格斯登和她同樣失業(yè)的律師男友一起,住在紐約皇后區(qū)一所小公寓里。洛格斯登說,她現(xiàn)在還有12000美元的學(xué)業(yè)貸款沒有還清。

  對于這樣的狀況,洛格斯登表示,“我沒有別的路可以走。為了讀法學(xué)院,我已經(jīng)花費了非常多的錢,也為此付出了難以想象的巨大努力,我不會就這么放棄的!

  受訪者二 年輕律師艾維瓦·狄格曼:

  “被解雇并不驚訝,卻沒料到法律就業(yè)市場的情況是這樣的!

  29歲的艾維瓦·狄格曼2006年以優(yōu)等成績從美國赫福斯特拉大學(xué)法學(xué)院畢業(yè),此前曾在位于紐約的KayeScholer律師事務(wù)所工作,負(fù)責(zé)涉及房地產(chǎn)方面的法律業(yè)務(wù)。她說非常喜歡自己所從事的工作。隨著經(jīng)濟形勢的惡化,狄格曼所在部門的工作量大幅減少。2008年5月份,她被KayeScholer律師事務(wù)所解雇。

  狄格曼說,因為事先已經(jīng)了解到所在部門所處的狀況,所以當(dāng)老板敲開她辦公室的門,告訴她將被解雇的壞消息時,她并不感到驚訝。但是令她沒有預(yù)料到的是,隨著美國房地產(chǎn)市場愈加陷入困境,她尋找工作的希望也越來越渺茫。

  被解雇以后,狄格曼踏上了艱辛的尋找工作之路。經(jīng)過一次又一次失望,在9月份,她差一點就和另一家律師事務(wù)所簽約了。那時,她“過五關(guān)、斬六將”,經(jīng)過重重考核后即將迎來勝利的曙光,但就在最終招聘她的決定下達前,雷曼兄弟控股公司———這家律師事務(wù)所最大的客戶之一,破產(chǎn)了。業(yè)務(wù)量的下降使律所不得不下達凍結(jié)招聘新員工的決定。于是,狄格曼又一次和工作機會擦肩而過。

  狄格曼沮喪地說:“我當(dāng)時并不知道法律就業(yè)市場的情況是這樣的!钡腋衤f,她以前也曾有過找工作的經(jīng)歷,那時經(jīng)濟形勢還很好,她一天能夠接到兩到三個招聘者打來的電話,甚至更多。狄格曼說,“我那時還曾掛斷招聘者的電話!倍F(xiàn)在,她需要主動給一些可能招聘律師的律所打電話,但“不到五分鐘就被婉拒了”,他們告訴她現(xiàn)在的法律就業(yè)市場不是很好,她也許再過三到六個月才能找到工作。

  為了維持生計,狄格曼找了一些臨時性的工作來做。在被解雇之前,她和丈夫剛剛花費一大筆錢把他們位于曼哈頓中心區(qū)的公寓重新裝修了一番,這幾乎花光了他們所有的積蓄!罢谶@個關(guān)鍵時期,我卻不得不重新找工作!钡腋衤诮邮懿稍L時說,“我現(xiàn)在真有一種迷失的感覺!

  受訪者三 資深律師斯考特·查特:

  全美的法律就業(yè)形勢都不容樂觀,大氣候如此,我也無可奈何。

  美國勞工部勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,在2月份丟掉工作的4200名法律從業(yè)者中,有

  1100多名都是被著名律師事務(wù)所解雇的資深律師。這意味著法律就業(yè)市場的競爭將會更加激烈,許多就讀法律名校、甚至有豐富經(jīng)驗的法律人必須為同一份工作機會競爭。這些資深律師們生平頭一次感受到深刻的挫敗感,第一次失去目標(biāo)和方向。然而。全美的法律就業(yè)形勢都不容樂觀,大氣候如此,他們也無可奈何。

  31歲的斯考特·查特畢業(yè)于美國布魯克林法學(xué)院,他于2008年10月被紐約的WagnerDavis律師事務(wù)所解雇。雖然沒有提供具體的數(shù)字,但是查特說他正面臨著巨額的債務(wù)負(fù)擔(dān),現(xiàn)在正在領(lǐng)取失業(yè)保險金。為減少支出,他已經(jīng)搬到新澤西州和父母一同居住。查特說,現(xiàn)在他每天花費大量的時間上招聘網(wǎng)站尋找工作機會。

  面對愈加緊張就業(yè)環(huán)境一些律師尋求海外發(fā)展

  美國Hildebrandt法律咨詢公司的分析師拉利·理查德認(rèn)為,被解雇對于許多律師來說非常難以接受,一部分是因為他們具有律師的典型特質(zhì):厭惡風(fēng)險、對事物持習(xí)慣性的懷疑態(tài)度,還有一部分原因是他們都屬于“順利的一代人”,一直以來獲得的都是肯定和贊賞。對于他們來說,即使律師事務(wù)所給出的解雇原因是由于經(jīng)濟危機而不是他們本身的表現(xiàn),但收到解雇通知書還是令他們非常難以接受。理查德說,“這一點很容易使他們對自信心產(chǎn)生懷疑。”

  理查德說,長時間的失業(yè)狀態(tài)會使人們產(chǎn)生危機感和不安全感,近而產(chǎn)生自我否定!氨唤夤偷穆蓭焸円苍S會悲觀地認(rèn)為他們再也無法找到工作!崩聿榈陆ㄗh這類律師應(yīng)該多與處于相同狀況的律師們進行溝通。此外,理查德還說,并不是只有失業(yè)的律師才會有精神上的壓力,還留在工作崗位的律師們也會產(chǎn)生危機感。最為明顯的一個佐證就是:為了保住工作,許多律師都同意被派駐到海外發(fā)展。據(jù)《紐約時報》報道,以往美國的法律機構(gòu)要想派員到海外工作,必須提供相當(dāng)優(yōu)惠的條件,而現(xiàn)在由于法律就業(yè)市場的競爭愈加激烈,被派駐人員雖然已經(jīng)不可能獲得同樣的優(yōu)厚待遇,但仍然期望得到這類工作機會。

  由此,我們可以看出,不論是剛剛踏入社會的法律新人,還是已經(jīng)工作數(shù)年、深具經(jīng)驗的律師;不論是已經(jīng)失業(yè)的法律人,還是雖然暫時保住工作崗位、但害怕陷入失業(yè)深淵的法律從業(yè)者,都感受到了目前美國法律就業(yè)市場因經(jīng)濟危機影響而愈加緊張的大環(huán)境。在這樣的大環(huán)境中,法律從業(yè)者的態(tài)度也各有不同,有的人隨波逐流,有的人仍然努力掙扎向上;有的人感到迷失不知所措,有的人目標(biāo)始終堅定如一。(顧晗)

【編輯:曹昆
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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