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曾蔭權(quán)料港經(jīng)濟(jì)明年或更差 責(zé)成高官保市民就業(yè)

2008年11月29日 09:09 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論

  中新網(wǎng)11月29日電 據(jù)香港《明報(bào)》報(bào)道,據(jù)悉,香港特首曾蔭權(quán)28日出席部門首長會(huì)議,親自向70多名特區(qū)政府部門首長下達(dá)指令,要求他們要以保護(hù)市民就業(yè)作為施政的首要任務(wù),原因是他評(píng)估明年香港經(jīng)濟(jì)情況會(huì)相當(dāng)惡劣。

  此外,曾蔭權(quán)又希望特區(qū)政府部門能盡量給予企業(yè)最大的方便,例如更快批出牌照,令新公司可以盡快成立,從而令企業(yè)可以更快聘請員工。

  消息人士透露,政務(wù)司長每隔3個(gè)月左右,都會(huì)面見全體特區(qū)政府部門首長,而在28日的一次例會(huì)上,曾蔭權(quán)罕有地出現(xiàn),并且在半小時(shí)的會(huì)面中,向70多名部門首長下達(dá)了施政的首要工作,正是要保住市民的就業(yè)。

  曾蔭權(quán)期望各部門首長研究如何推動(dòng)香港經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),包括部門的工程能否盡快上馬、轄下對商戶或企業(yè)的發(fā)牌程序能否加快、能否盡量縮短內(nèi)部程序等,以便新公司可以盡快開業(yè),從而更早聘請員工,以及借此加強(qiáng)企業(yè)對經(jīng)濟(jì)前景的信心。

  最后,曾蔭權(quán)明言,若在推動(dòng)上述工作時(shí)遇到困難,部門首長應(yīng)盡快提升處理問題的層級(jí),例如部門協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題時(shí),便可提升至局長或司長層次,以確保問題得以有效解決。他也提醒部門首長,檢視部門轄下是否有一些未用盡的資源,例如一些基金,研究能否盡快動(dòng)用這些資源,創(chuàng)造就業(yè)。

  另一方面,香港勞工及福利局長張建宗出席一項(xiàng)活動(dòng)后表示,企業(yè)應(yīng)嘗試開源節(jié)流和調(diào)配人手,作為重整架構(gòu)的第一步。他理解企業(yè)在艱難環(huán)境下求存,但資方應(yīng)盡可能與員工共渡時(shí)艱,最后才考慮裁員,“工作對打工仔很重要,每一份工背后都有一個(gè)家庭”。

  張建宗稱,有關(guān)單位視創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)為首要工作,將繼續(xù)與銀行接觸,透過中小企業(yè)貸款計(jì)劃等措施支持中小企業(yè),以防辦公室職位大量流失。經(jīng)濟(jì)機(jī)遇委員會(huì)也視市民問題為重點(diǎn),將繼續(xù)研究對策。勞福局發(fā)言人表示,勞工處現(xiàn)有約7300個(gè)文員空缺,會(huì)多舉辦招聘會(huì)幫助失業(yè)人士。

  經(jīng)濟(jì)機(jī)遇委員會(huì)成員胡恩威建議特區(qū)政府可以借貸或資助方式,讓失業(yè)的白領(lǐng)重投校園,強(qiáng)化學(xué)術(shù)知識(shí),提高競爭力。

編輯:劉羨】
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