中新網(wǎng)1月25日電 據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，香港雇員再培訓(xùn)局就未來(lái)發(fā)展路向進(jìn)行公眾咨詢(xún)，該局除建議把服務(wù)范圍擴(kuò)大至在職人士外，更在課程加入語(yǔ)文、信息科技及全人發(fā)展等新元素等，預(yù)計(jì)增至20萬(wàn)個(gè)學(xué)額后，每年開(kāi)支約14億元。香港勞工界立法會(huì)議員歡迎有關(guān)建議。

　　雇員再培訓(xùn)局24日起就未來(lái)發(fā)展路向展開(kāi)公眾咨詢(xún)，咨詢(xún)期由即日開(kāi)始，為期2個(gè)月至3月31日止。

　　改名人才發(fā)展計(jì)劃

　　再培訓(xùn)局主席田北辰表示，在新的路向下，該局會(huì)在職業(yè)技能訓(xùn)練課程中加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)訓(xùn)練，并重新編訂非就業(yè)掛鉤之英文、普通話及運(yùn)算等應(yīng)用課程，同時(shí)向在職人士提供資歷架構(gòu)第一至第四級(jí)水平的課程。

　　為此，沿用多年的“雇員再培訓(xùn)計(jì)劃”也會(huì)改名為“人才發(fā)展計(jì)劃”，意味著除為失業(yè)、待業(yè)人士提供職業(yè)技能培訓(xùn)、為在職人士提供技能提升外，也會(huì)為服務(wù)對(duì)象提供所需的通用才能培訓(xùn)。

　　天水圍設(shè)小區(qū)課程

　　文件還列出未來(lái)發(fā)展的多項(xiàng)策略性建議，包括就個(gè)別培訓(xùn)項(xiàng)目需要增加課程時(shí)數(shù)，致力開(kāi)拓國(guó)家職業(yè)技能鑒定和專(zhuān)業(yè)認(rèn)證，大力支持社會(huì)企業(yè)發(fā)展等。田北辰表示，為針對(duì)15歲至30歲、擁有副學(xué)位資歷或以下人士這批年輕人，該局將加強(qiáng)全人發(fā)展培育，提供創(chuàng)意、旅游和美容等新課程。而針對(duì)在職人士方面，將與中小企及社企合作，開(kāi)辦支持及專(zhuān)業(yè)認(rèn)證課程，還將免費(fèi)提供就業(yè)轉(zhuǎn)介服務(wù)，所有課程會(huì)與資歷架構(gòu)掛鉤。

　　另外，該局還建議在天水圍作為試點(diǎn)，開(kāi)設(shè)“小區(qū)共融”課程，協(xié)助新移民融入小區(qū)。

　　不再提供全部津貼

　　田北辰說(shuō)，該局不再局限為失業(yè)人士服務(wù)，同時(shí)也為15歲以上的青少年開(kāi)設(shè)新課程，但建議不再為所有學(xué)員提供津貼。他坦言，擴(kuò)大服務(wù)范圍后，服務(wù)對(duì)象會(huì)與勞工處等部門(mén)的計(jì)劃有所重疊，但局方將與勞工處及職訓(xùn)局商討。

　　再培訓(xùn)局行政總監(jiān)潘婷婷強(qiáng)調(diào)，該局為配合資歷架構(gòu)發(fā)展，將增加架構(gòu)表內(nèi)第三和第四級(jí)的課程，因此偏向不會(huì)向?qū)W員提供津貼。

　　雇員再培訓(xùn)局為回應(yīng)《施政報(bào)告》于去年12月起放寬收生對(duì)象，名額由原來(lái)的約10萬(wàn)個(gè)增加至本年度的15萬(wàn)個(gè)，而2009年度會(huì)增加至20萬(wàn)個(gè)。而經(jīng)費(fèi)也會(huì)分階段增至11億及14億元。

　　工會(huì)及勞福利局表歡迎

　　香港工聯(lián)會(huì)立法會(huì)議員王國(guó)興對(duì)建議大表支持，認(rèn)為除可為青少年和失業(yè)人士提供一技傍身之外，也為他們提供專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)及全人發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗也歡迎有關(guān)咨詢(xún)文件。他表示，香港經(jīng)濟(jì)已經(jīng)轉(zhuǎn)型，培訓(xùn)和增值的需要不再局限于低技術(shù)、低學(xué)歷的中年人士。特區(qū)政府視培訓(xùn)為一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)投資，香港的培訓(xùn)政策也需相應(yīng)做出調(diào)整。他說(shuō)：“我期望再培訓(xùn)局日后肩負(fù)起新的策略性角色及職能，為本地工作人口提供更全面及更多元化的培訓(xùn)和再培訓(xùn)服務(wù)，并鼓勵(lì)所有持份者就咨詢(xún)文件積極發(fā)表意見(jiàn)�！�(陳萍花)