中新網(wǎng)11月21日電 據(jù)澳門日?qǐng)?bào)報(bào)道，金沙集團(tuán)叫停澳門項(xiàng)目不足一周，銀河娛樂也以當(dāng)前澳門市場(chǎng)及全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境重大轉(zhuǎn)變?yōu)橛�，宣布延遲路氹銀河度假城綜合度假村項(xiàng)目開幕，由原定的2009年中推至2010年。

　　該集團(tuán)21日會(huì)遣散數(shù)十名建筑工人，強(qiáng)調(diào)全是外雇。特區(qū)政府早前安撫市場(chǎng)，明年仍有兩個(gè)大型項(xiàng)目落成，隨著銀娛宣布推遲開幕，明年開幕的只剩下新濠天地。

　　雖銀娛多番強(qiáng)調(diào)路氹城項(xiàng)目如期落成，但不同的證券評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)不只一次提示，基于融資困難和經(jīng)營(yíng)環(huán)境轉(zhuǎn)差，銀娛路氹城項(xiàng)目應(yīng)會(huì)推遲。

　　銀娛20日公布第三季業(yè)績(jī)披露，當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)倒退，內(nèi)地收緊自由行，第三季業(yè)務(wù)表現(xiàn)較理想，但仍“考慮到當(dāng)前澳門市場(chǎng)情況及全球經(jīng)濟(jì)的重大轉(zhuǎn)變”，延遲路氹綜合度假城開幕日期。強(qiáng)調(diào)對(duì)路氹發(fā)展策略、長(zhǎng)遠(yuǎn)信心無絲毫動(dòng)搖，推遲開幕日期是一個(gè)審慎的決定，純粹是對(duì)宏觀市場(chǎng)環(huán)境的一項(xiàng)戰(zhàn)術(shù)性回應(yīng)。

　　因應(yīng)發(fā)展步伐修訂，銀娛也指出項(xiàng)目仍會(huì)繼續(xù)興建，包括銀河度假城的第二座酒店大樓將于2009年1月平頂，玻璃幕墻和景觀綠化工程將隨即于2009年第一季展開，當(dāng)中大部分工程可于2009年第四季完成。至于最后階段的裝修工程，將會(huì)小心處理，以配合經(jīng)修訂后的開業(yè)日期，預(yù)計(jì)于2009年上半年內(nèi)提供詳情。

　　銀河娛樂對(duì)澳門特區(qū)政府最近確認(rèn)將落實(shí)2008年4月公布的措施(即調(diào)控賭業(yè)規(guī)模)感到十分鼓舞。

　　近日該地盤員工已感受到“風(fēng)吹草動(dòng)”，銀娛公布延遲項(xiàng)目前，已有建筑工人主動(dòng)透露，21日地盤計(jì)劃裁減50-70%的建筑工人，工程師等管理層也會(huì)削減人手，但只留香港外雇，裁減澳門雇員。此外，最近銀娛也與供貨商“密斟”，停止供應(yīng)服務(wù)。

　　記者20日中午時(shí)段前往該地盤觀察，各部分都有建筑工人工作，出入均要“打卡”，未有異樣，工人數(shù)量顯然不及威尼斯人地盤。該報(bào)其后得到銀河集團(tuán)證實(shí)，因應(yīng)路氹項(xiàng)目推延，影響某些“后期工序”，故21日會(huì)有數(shù)十名建筑工人被遣散，但全部是外雇，除依法補(bǔ)償外，更有額外補(bǔ)償。

　　有學(xué)者認(rèn)為，銀河推遲計(jì)劃，因該集團(tuán)對(duì)明年澳門市況不樂觀，擔(dān)心新場(chǎng)效應(yīng)已趨向平淡，開幕所產(chǎn)生的現(xiàn)金流難彌補(bǔ)開支。同時(shí)，新濠天地也于相若時(shí)間開幕，兩大項(xiàng)目同開會(huì)抵銷宣傳效應(yīng)。

　　銀娛強(qiáng)調(diào)沒有資金壓力，“不單持有60億港元的現(xiàn)金，未來兩年也并無任何債務(wù)到期”，故延遲開幕與資金沒有關(guān)系。但該項(xiàng)目開幕時(shí)間一推再推，學(xué)者關(guān)注其有關(guān)決定是否已得到特區(qū)政府默許。若已準(zhǔn)許，特區(qū)政府應(yīng)公開交代詳情，增加透明度，應(yīng)給出開幕時(shí)間表。事實(shí)上，上周特首公布明年施政報(bào)告時(shí)，仍表示銀娛項(xiàng)目明年中會(huì)開。

　　業(yè)績(jī)報(bào)告也透露“集團(tuán)計(jì)劃加快在各部門實(shí)施成本效益計(jì)劃，務(wù)求減低因經(jīng)濟(jì)下滑和金融市場(chǎng)動(dòng)蕩而可能造成的負(fù)面影響�！爆F(xiàn)已有數(shù)十名外雇遣散，擔(dān)心該公司會(huì)有進(jìn)一步裁員行動(dòng)，倘特區(qū)政府默許延遲開幕，博企如何負(fù)起企業(yè)責(zé)任，與員工共度時(shí)艱，值得關(guān)注。