中新網(wǎng)6月18日電 據(jù)澳門日?qǐng)?bào)報(bào)道，澳門陸續(xù)有大型酒店落成，旅游服務(wù)業(yè)對(duì)人力資源需求持續(xù)。最新統(tǒng)計(jì)顯示，首季酒店飲食業(yè)有薪雇員較去年同期大幅增加56.4%，增至近4.8萬(wàn)人，截至3月底，該行業(yè)平均薪酬升幅達(dá)34.8%，至9541元。

　　澳門統(tǒng)計(jì)局17日公布今年首季制造業(yè)、酒店飲食業(yè)、金融業(yè)和水電及氣體生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)的人力資源需求及薪酬調(diào)查結(jié)果。由于去年下半年多間大型酒店相繼開業(yè)，酒店業(yè)雇員大幅增加95.8%，至3.1萬(wàn)名。飲食業(yè)雇員相對(duì)平穩(wěn)，一年前后增幅為13.3%，至1.6萬(wàn)人。

　　雖然酒店飲食業(yè)的雇員數(shù)目大增，但職位空缺仍有5030個(gè)，較去年同期微減0.74%。當(dāng)中，飲食業(yè)職位空缺達(dá)2706個(gè)，比去年同期勁減26.4%，酒店業(yè)職位空缺為2324個(gè)，比去年同期增加32.7%。

　　飲食業(yè)者表示，去年上半年，由于有幾個(gè)大型賭場(chǎng)項(xiàng)目準(zhǔn)備投入市場(chǎng)，拉扯行業(yè)人員流動(dòng)率飆升。礙于飲食業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)、薪酬又不及博企，較少新人愿意入行，推高了去年首季行業(yè)職位空缺數(shù)量。今年以來(lái)，雖然人員流動(dòng)稍為穩(wěn)定，但因甚少生力軍，行業(yè)對(duì)人員需求不減，但難與去年首季錄得的空缺高峰相比。

　　職位空缺數(shù)量仍多，加薪留員工或利誘跳槽已成慣性。酒店飲食業(yè)全職雇員3月平均薪酬為9541元，較去年同月顯著上升34.8%。酒店雇員薪酬升幅為40%，由去年3月的7852元升至逾1萬(wàn)元，其中酒店房口及樓層服務(wù)員平均薪酬為5426元。3月飲食業(yè)雇員平均薪酬為6654元，升幅為8.8%。

　　金融業(yè)有薪酬雇員共5389名，較去年同期增加10.7%，其中4590名任職于銀行。全職雇員3月平均薪酬為1.7萬(wàn)元，較去年同月升17.6%，銀行柜臺(tái)文員的平均薪酬為1萬(wàn)元。

　　水電及氣體生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)共有1074名有薪酬雇員，較去年同期增加4.9%，全職雇員在3月份的平均薪酬為2萬(wàn)元，較去年同月輕微降0.8%。

　　第一季末，制造業(yè)有薪酬雇員共2.58萬(wàn)名，較去年同期減少12.4%，其中1.7萬(wàn)名從事制衣業(yè)。今年3月制造業(yè)全職雇員的平均薪酬為5144元，較去年同月上升7.4%，其中制衣車位工人的平均薪酬為3536元。