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保險收入金字塔:塔底月入千元塔尖年薪逾20萬

2010年09月30日 07:36 來源:證券日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  拿錢多的不一定級別高

  “如果說廣義的保險營銷員概念,上至個險渠道總監(jiān),下至還處于試用期的營銷員,都包含在內(nèi)。因為都非保險公司內(nèi)勤人員,簽的是保險代理合同,而非勞動合同!币患掖笮蛪垭U公司的高級客戶經(jīng)理對《證券日報》保險周刊表示。

  按照級別高低壘起的金字塔,想必是許多行業(yè)的共同現(xiàn)像。但不同地是,保險營銷員的金字塔石階更多,更新更快。

  以甲公司為例,自總監(jiān)算起,保險營銷員大致劃分為市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理、總監(jiān)五大的級別。其中,市場經(jīng)理主要由試用期的和轉(zhuǎn)正的兩部分組成;客戶經(jīng)理又分為客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理三個級別;業(yè)務(wù)經(jīng)理又分為業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理。大大小小算起來,不下10個級別。業(yè)務(wù)經(jīng)理開始,擁有客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理組成的營銷團隊;部門經(jīng)理又下轄業(yè)務(wù)經(jīng)理;依此類推。

  其他保險公司也均大同小異,“雖級別劃分有多有少,名稱也有所差別,但換湯不換藥,實質(zhì)上沒多大差別。”

  說到這個隊伍的更新,一方面,有媒體報道,目前,我國保險營銷員平均一年的留存率僅30%,即70%的營銷員一年內(nèi)即出局,兩年的留存率更是低于15%。

  而另一方面是說,即使在金字塔內(nèi)部,級別上下的流動也是其他行業(yè)內(nèi)罕見的!叭绻麡I(yè)務(wù)能力強,可以連升幾個級別甚至跨越升級。每個季度都會有一次考核,級別隨時升降!蹦潮kU公司業(yè)務(wù)主管夏女士介紹。

  劃分級別的目的之一自然是為薪酬待遇的差別。仍以上述第一家壽險公司為例,考慮到市場經(jīng)理涉行業(yè),可以半年拿責任底薪。另外就是傭金收入。半年之后,責任底薪?jīng)]有了,就只剩下傭金收入。不過從客戶經(jīng)理開始,按照級別不同,以傭金收入為基數(shù),又開始規(guī)定不同百分率的再提成。業(yè)務(wù)經(jīng)理開始,收入不僅包括自己展業(yè)的傭金收入,亦包含其所轄團隊業(yè)績一定比例的提成。部門經(jīng)理亦然,但其個人業(yè)務(wù)的傭金率要高。

  據(jù)其介紹,如果按照薪酬劃分的話,營銷員明顯分為三大層次。收入一兩千塊的底層,一般是入行不久的市場經(jīng)理。雖然這部分人流動性特別大,但整體的規(guī)模一直都是營銷員隊伍中最龐大的,因為招聘幾乎每天都在繼續(xù)。中層主要是平均月薪4000元以上,1萬元左右的營銷員,大部分是客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。部門經(jīng)理的收入一般能夠達到20萬以上的高層水平,但是金字塔靠近頂端的卻往往并不是他們,而是個人業(yè)務(wù)比較多的客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等,比如著名的百萬圓桌會議的會員,2009年參選普通會員的最低標準都是個人單年傭金(FYC)最低達到16.8萬人民幣,他們可能只是一個小小的客戶經(jīng)理。這樣,按照薪酬就壘起了另一個金字塔,只是“拿的多的并不一定是級別高的,拿的少的都是級別低的!边@是與其他一些行業(yè)所不同的。

  塔底小人物說:“被生活所迫,如今也干起了保險!

  人物:小張

  職位:正式業(yè)務(wù)員

  收入:一千左右

  從業(yè)時間:3個月

  “被生活所迫,如今也干起了保險,有需要的聯(lián)系我,希望能幫的上忙。!電話:xxx”小張同學是我們初三班同學,記憶中的他還是7年前的模樣了,個子挺高,挺陽光,模樣已經(jīng)不太記得了。

  突然有一天,我偶然注意到他的QQ簽名什么時候就換成了上面的這樣一句話,就聊了起來。

  小張同學是今年畢業(yè)后7月份應(yīng)聘到一家中小壽險公司山東分公司的,已經(jīng)干了3個多月,這個月剛剛轉(zhuǎn)正。

  每天早上6點半,泉城的天剛亮不久,小張同學就已經(jīng)收拾好準備出發(fā)了,他要趕去公司開早會,這是你沒加保險公司都必不可少的。從租的地方到公司需要一個多小時的時間了。

  開完會之后,如果沒有要見的客戶,因為是新人,大多數(shù)情況下是沒有的。小張同學就要出去發(fā)展陌生客戶了。

  擺咨詢臺、敲樓(就是挨家挨戶敲門)等常見的陌生拜訪手段,小張同學倒是沒做過,他的方式是去做問卷調(diào)查。問卷是由公司已經(jīng)設(shè)計好的,也許公司的目的之一確實是市場調(diào)查,可是對于小張同學來說,他的目的就是為了受訪者能夠在問卷上留下他們的聯(lián)系方式。這樣的問卷對他來說才是有意義的,他可以針對問卷反映出受訪者的需求,日后給他們打電話推薦產(chǎn)品。

  可是,能夠讓人停下來做問卷是困難的,更困難地是“當然很少有人愿意留的,就是留也可能是錯的!薄斑@就看個人本事了!毙埻瑢W說,“不過我還沒有碰到過,呵呵!

  即便如此,轉(zhuǎn)正前的小張同學還是有一段時間想到過放棄。“沒有單子,就無法轉(zhuǎn)正,也沒有收入。壓力很大!钡牵耙呀(jīng)付出了那么多時間了,就要干出點成績!彼,他還是堅持到了現(xiàn)在,轉(zhuǎn)正了感覺好些了。

  小張同學有個夢想,就是有一天可以帶著女朋友去馬爾代夫看海,保險這條路是否會讓他實現(xiàn)這個夢想呢?

  腦子里還在想著小張同學的問題,突然聽見一個女人的聲音:“你說我都跟她10年的朋友了,她老說支持我,我剛學保險那會,跟她說,她說:‘好啊,干保險不錯’,不錯那你得支持我啊,可跟她說了幾次,她就說有需要一定找你!我姐也這么說。”

  “你不能直接跟她們說要她們買保險,像跟我一起住的那朋友那單子,就是因為每天培訓回來,我就把我學的東西講給她聽,她了解這東西了,自己就簽了。”地鐵5號線上,一個稍微有些胖,曬得怪黑的女人接過一個黑瘦黑瘦的女人的話。

  “要不然,我們?nèi)[地攤吧,我們倆一塊,去一個地,比如你賣飾品,我賣襪子。XX就賣些頭繩、發(fā)卡之類的東西一天都能賣兩百多塊呢。”那個黑瘦的女人看來是動搖了,“每天早上去開晨會,就在那講誰誰誰又簽了多大的單子,真有壓力!”

  ……

  車到站了,我有些游離地下了車。

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【編輯:王安寧】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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