明天，2009屆畢業(yè)生“名校名企優(yōu)才”聯(lián)合招聘會將在復旦大學舉行，預計有近2萬名本科生、研究生到場競聘。主辦方世博集團上海市對外服務有限公司已動員約150家滬上知名外資企業(yè)，攜數(shù)千個崗位與高校合辦這場大型校園招聘。作為在滬外企最大的人力資源中介方，上海外服正充分開掘其1.2萬家外企客戶資源，力促更多大學生就業(yè)，落實比例可望占全市外企就業(yè)生源的5成以上。

　　2009年滬上高校畢業(yè)生增至15萬人，但全球金融危機沖擊使其就業(yè)形勢雪上加霜。作為學生就業(yè)熱門去向，外資企業(yè)所受經(jīng)濟負面影響較大，未來一年的招聘計劃有所縮水。目前全市共有33萬外企雇員通過上海外服進行人事外包，今年同樣有大批外企通過該公司招收應屆生。公司總經(jīng)理嚴裕民介紹，當前大學生薪酬預期有所降低，這恰恰是外企“逢低吸納”優(yōu)秀畢業(yè)生的好時機，借此為“過冬迎春”儲備人才。

　　易貿資訊(上海)有限公司依然釋放著對畢業(yè)人才的大量需求，這家中國大宗商品市場最主要的第三方資訊研究機構正準備招聘60多名應屆生。公司首席運營官金光磊表示，這一國內新興行業(yè)急需人才，也是企業(yè)戰(zhàn)略支撐的一部分，因此易貿資訊50%以上的員工和40%的核心主管，直接通過校園選拔和企業(yè)內部培養(yǎng)而來。來自法國的必維國際檢驗集團今年也將招聘數(shù)十位畢業(yè)生，該集團中國區(qū)人力資源副總裁姚劍波認為，一些名校熱門專業(yè)畢業(yè)生以往很難招到，今年則有機會提前儲備，不可錯失。

　　眼下，不少外企的人力資源負責人對大學生就業(yè)很是關注，他們以一線工作的實際體會走上高校講壇，指導大學生應聘實現(xiàn)就業(yè)。昨天，上海貝爾阿爾卡特股份公司人力資源運營總監(jiān)葉阿次等人就來到華東理工大學進行義務指導。上海外服介紹，他們已邀請“全球500強”外企中的40多名人力資源高管組成“義工”，今年5月以來在上海各高校巡講，足跡遍布上財大、上理工、同濟、東華等7所高校。應屆生反映，這些高管的公益宣講不同于功利性的推介會，他們講述自己和身邊人從職場底層開始打拼的故事，對大學生就業(yè)和職場規(guī)劃很有幫助。

　　在畢業(yè)人才供給方面，被稱為"外企直通車"的實習培訓班最近"爆棚"。這種對外報價3000多元的外服培訓產(chǎn)品在校園里成了"免費午餐"，48課時、30人的班級供不應求。上海外服組織多位外企出身的培訓師資，為上海大學、上海商學院等院校畢業(yè)生傳授"外企實戰(zhàn)技能"，細致到英語電話禮儀、商務郵件寫作等。通過一線職業(yè)培訓的前移，大學生進入外企的成功率大增，一批學員已前往阿爾斯通、日立、陶氏化學、環(huán)球金融中心等名企實習。據(jù)悉，上海外服與滬西南5所高校正積極籌備，預定本月13日在東華大學舉行又一場"名校名企優(yōu)才"聯(lián)合招聘會，3萬多名應屆畢業(yè)生將前來應聘，這將是滬上最大規(guī)模的高校專場招聘會之一。據(jù)統(tǒng)計，上年度上海外服成功推薦在外企上崗的高校畢業(yè)生5636人，成為各大院校中的"簽約大戶"，今年這種"外企就業(yè)生" 的主渠道作用將進一步強化。徐瑞哲