本報福州11月20日電(記者陳強)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校教職工編制拉平，確保農(nóng)村教師和城鎮(zhèn)教師享受同等待遇。這是福建省政府日前印發(fā)的《關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》中為促進農(nóng)村教育公平采取的措施之一。

　　為解決農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性短缺問題，福建省在全國率先提出將縣鎮(zhèn)、農(nóng)村義務(wù)教育學校教職工編制標準提高到城市學校水平。新的編制標準執(zhí)行后，前3年全省將核增 6500個編制，并優(yōu)先用于補充農(nóng)村小學緊缺學科教師，使所有農(nóng)村小學都能開齊、開足國家規(guī)定的課程�！兑庖姟芬�求，各地要確保教師的平均工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，實現(xiàn)縣(市、區(qū))域內(nèi)教師工資、社會保險和住房公積金等相同待遇。

　　為進一步充實農(nóng)村骨干教師隊伍，福建將實施農(nóng)村緊缺師資代償學費計劃。凡具備相應(yīng)教師資格的本科畢業(yè)生到特定縣的農(nóng)村中小學任教，服務(wù)期5年，按每人每年5000元計算，逐年退還學費，連續(xù)退費4年，所需經(jīng)費由省級財政承擔。同時，開展農(nóng)村小學教師定向培養(yǎng)，學生在學期間適當減免學費并補助生活費，所需經(jīng)費由設(shè)區(qū)市財政承擔。

　　為促進城鄉(xiāng)師資均衡配置，福建還將實施城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村學校任(支)教服務(wù)期制度。