8月27日，山西省勞動和社會保障廳公布《山西省技工學校學生實習管理暫行辦法》，其中首次明確，學生實習期間受了工傷，應按照雙方約定、參照我省相關規(guī)定，給予一次性補償。若沒有約定，將由學校和實習單位平均分擔。

　　近年來，學生實習期間發(fā)生工傷的事情屢有出現(xiàn)。8月11日，本報曾以“學生實習出意外單位學校打太極”為題進行報道。今日，省勞動保障廳率先出臺辦法，對技工學校學生實習做出一些禁止性規(guī)定，包括：不得安排一年級學生到企業(yè)等單位頂崗實習；不得安排學生從事高空、井下、放射性等有安全隱患的實習勞動；不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習；不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習。

　　針對普遍關注的實習安全問題，辦法明確，學校必須和企業(yè)雙方簽訂實習安全責任書，對學生生產(chǎn)實習工作條件、勞動保護、安全生產(chǎn)等方面做出明確約定。實習過程中，學校還要對學生進行經(jīng)常性安全教育，讓學生們掌握防范和應對安全事故的知識和方法，單位則須向實習生支付合理的實習報酬。

　　同時，學校將設立專門的實習管理機構，建立學生實習管理檔案，定期檢查實習情況，處理實習中出現(xiàn)的有關問題。學校和實習單位還將為實習生購買意外傷害保險等相關保險，具體事宜雙方協(xié)商辦理。(王斌)