從今年起，山東省全面實施“一村(社區(qū))一名大學生”工程，爭取用5年左右的時間，采取公開招聘方式選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職，基本實現(xiàn)全省每村(社區(qū))至少有一名高校畢業(yè)生的目標。

　　記者6日從山東省政府獲悉，山東省近日出臺關于“一村一名大學生工程”的實施意見。根據意見，山東將采取公開招聘方式，招聘政治素質好、學習成績優(yōu)、有一定社會實踐能力的高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作。優(yōu)先招聘家庭困難、本地生源和高學歷畢業(yè)生。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和就地、就近的原則，真正把優(yōu)秀高校畢業(yè)生選拔出來。

　　山東省確定，高校畢業(yè)生在聘期內享受的生活補貼(薪酬)以及應由單位負擔的社會保險費等，主要由市、縣(市、區(qū))財政承擔。其中，對受聘到30個經濟欠發(fā)達縣的村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生，所需生活補貼(薪酬)和社會保險費，山東省財政按50%的比例給予補助，在校期間申請的國家助學貸款償還有困難的，可辦理暫緩償還手續(xù)。在經濟欠發(fā)達縣的村(社區(qū))工作滿5年后，可全額免除國家助學貸款本金及利息。

　　山東省規(guī)定，高校畢業(yè)生在村(社區(qū))工作滿2年后，3年內報考本省縣級以上機關公務員的，筆試總分加4分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總分加8分；參加地級以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。報考省屬院校研究生的初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　此外，山東對高校畢業(yè)生在村(社區(qū))工作3年期滿后續(xù)簽合同的，從第4年起，在農村工作的，生活補助標準不低于1000元／人、月；在城市社區(qū)工作的，薪酬標準不低于1200元／人、月。（記者王志）