近日，記者在濟(jì)南軍區(qū)某炮兵團(tuán)軍務(wù)股新兵分配方案上看到，今年該團(tuán)大學(xué)生新兵不再被列為機(jī)關(guān)報(bào)道員、打字員和文書的主要人選，23名大學(xué)生新兵被分配到作戰(zhàn)關(guān)鍵崗位。團(tuán)長(zhǎng)劉德俊介紹說，大學(xué)生新兵知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，可以大大縮短作戰(zhàn)關(guān)鍵崗位人才的培養(yǎng)周期。

　　以往，該團(tuán)作戰(zhàn)關(guān)鍵崗位大多由軍事素質(zhì)過硬、參加過上級(jí)培訓(xùn)的士官擔(dān)任。去年，他們?cè)鴩L試讓計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生新兵劉冬擔(dān)任某新型野戰(zhàn)指揮系統(tǒng)的操作員。結(jié)果他僅用了3個(gè)月就熟練掌握了該系統(tǒng)，而且還學(xué)會(huì)了常見故障的判斷和排除技能。意外的驚喜啟示該團(tuán)黨委“一班人”：信息化作戰(zhàn)關(guān)鍵崗位人才的選拔、培養(yǎng)必須打破以前的舊框框，充分發(fā)揮大學(xué)生新兵的優(yōu)勢(shì)。

　　大學(xué)生新兵來到作戰(zhàn)關(guān)鍵崗位，大大減輕了上崗培訓(xùn)的壓力。記者在該團(tuán)司令部門擬制的《2008年關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)計(jì)劃》上看到，今年這些關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)內(nèi)容不再涉及高等數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)課目。團(tuán)作訓(xùn)股長(zhǎng)陳長(zhǎng)中高興地說：“大學(xué)生新兵入伍前基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固，上崗后稍加培訓(xùn)就能派上大用場(chǎng)！”(王會(huì)甫、魏國(guó))