就業(yè)見習(xí)基地幫助不少高校畢業(yè)生破解了“就業(yè)經(jīng)驗(yàn)”這道難題，提高了高校畢業(yè)生的職業(yè)技能。昨天(4月22日)，天津市勞動(dòng)保障部門出臺(tái)了《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》。新辦法中明確規(guī)定了高校畢業(yè)生參加見習(xí)基地的基本條件，并且首次提出在見習(xí)期間連續(xù)無故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的高校畢業(yè)生，見習(xí)基地有權(quán)終止其見習(xí)。

　　四種途徑可報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)

　　新辦法規(guī)定，天津市普通高校有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列人員(含本市戶籍在外地普通高校就讀擬回津就業(yè)人員)可參加就業(yè)見習(xí)：(一)已進(jìn)行失業(yè)登記的上屆和應(yīng)屆高校畢業(yè)生；(二)符合條件的畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生。想?yún)⒓泳蜆I(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生可到見習(xí)基地報(bào)名，也可到區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)介紹中心或市人力資源中心報(bào)名。畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生到本校就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心報(bào)名。

　　符合五大條件可申請(qǐng)見習(xí)基地

　　記者從市勞動(dòng)保障部門了解到，目前本市見習(xí)基地已經(jīng)超過100家，平均每年有1.5萬名高校生參加見習(xí)，見習(xí)生當(dāng)年就業(yè)率達(dá)到95%。今后，本市用人單位符合五大條件的企事業(yè)單位均可申辦青年就業(yè)見習(xí)基地：生產(chǎn)經(jīng)營和工作正常，管理規(guī)范；能夠提供相應(yīng)的見習(xí)崗位和條件；見習(xí)崗位技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)；有專門的見習(xí)管理辦法和指導(dǎo)人員；能夠留用百分之三十以上的見習(xí)人員。

　　累計(jì)缺勤5天以上將被“開除”

　　目前天津市的見習(xí)大學(xué)生每月的見習(xí)生活補(bǔ)貼為492元。見習(xí)人員由于患病或已落實(shí)工作單位等原因不能繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；連續(xù)無故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的；不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；由于見習(xí)人員過失給見習(xí)基地造成一定損失的。只要有上述情形之一的，見習(xí)基地可終止見習(xí)協(xié)議。

　　對(duì)見習(xí)人員要保證30%留用率

　　就業(yè)見習(xí)期限為3至12個(gè)月。見習(xí)期滿后，見習(xí)基地應(yīng)據(jù)實(shí)對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定，填寫《畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》，作為推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考。畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)見習(xí)基地期間被見習(xí)單位正式錄用，則見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。見習(xí)基地要及時(shí)為留用人員辦理就業(yè)登記手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。見習(xí)期滿仍沒有落實(shí)就業(yè)單位，由政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)。為避免就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生成為用人單位短期的勞動(dòng)者，勞動(dòng)保障部門規(guī)定，每個(gè)見習(xí)基地的企業(yè)要保證有30%的留用率。(李茜 崔憲偉)