當佐曉磊將自己的簡歷遞交給道外區(qū)職業(yè)介紹服務中心時,工作人員驚呆了———在學歷一欄中,赫然寫著研究生三個字。這是職介中心成立以來首次接待的高學歷求職者。作為高材生,面對周圍比自己年齡大很多的“阿姨級”求職者,佐曉磊坦然道:“我不覺得來這里求職有什么掉價的,主動才有機會。”
佐曉磊是哈爾濱人,在大連理工讀的本科,在遼寧師范大學讀的比較文學研究生。去年10月份開始,同一個專業(yè)的研究生同學就開始找工作,到現(xiàn)在也都沒什么進展。佐曉磊理想的工作是到學校當老師,她說:“畢竟這是自己的專業(yè),向幾個學校投了簡歷,大多都在4月份進行面試。”
昨天,她與一家民辦學校談好到該校任語文老師。這家民辦學校的底薪只有700元,“我能接受啊,又不是永遠都這個數(shù)字,我工作得好,學校也會給我漲工資,很多人都覺得本科生、研究生要求多,其實我們的要求不高!弊魰岳谡f,心態(tài)是在找工作過程中逐漸調整的,家里人也沒對她有什么要求,只要喜歡就行。
佐曉磊替應屆畢業(yè)生向用人單位提了個建議:“這不是第一次有用人單位詢問我是否有工作經驗和社會經驗了。大學里,我曾在學生會做干部,這算不算工作經驗?在社會做兼職,算不算工作經驗?對應屆畢業(yè)生來說,除了要完成專業(yè)課程外,可充分利用的社會工作機會不是很多。只要個人能力強,工作經驗是可以彌補的,這對企業(yè)沒什么壞處。用人單位不要對工作經驗看得太死!(趙振宇)
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