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    北師大校長(zhǎng):緩解就業(yè)難 "學(xué)士后"不能流于形式
2009年03月05日 14:30 來源:羊城晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  今年高校畢業(yè)生比上年增加52萬人,鐘秉林建議———

  試建學(xué)士后 緩解就業(yè)難

  本報(bào)北京消息 特派記者張小磊、魯釔山、李曉莉報(bào)道:今年,全國(guó)將有600多萬高校畢業(yè)生,較上年增加52萬。在當(dāng)前全球金融危機(jī)的情況下,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。全國(guó)政協(xié)委員、北京師范大學(xué)校長(zhǎng)鐘秉林接受記者采訪時(shí)稱,解決就業(yè)難,一是學(xué)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)開展助教。另外,可嘗試建立“學(xué)士后”緩解就業(yè)難問題。

  鐘秉林指出,作為一種新的嘗試,“學(xué)士后”不能流于形式,有關(guān)學(xué)校和企業(yè)要有充分的準(zhǔn)備,把這一制度內(nèi)容設(shè)計(jì)好,也就是方方面面考慮周全,增強(qiáng)可操作性。比如學(xué)校最起碼要具有培訓(xùn)條件,要有適合畢業(yè)生實(shí)習(xí)的培訓(xùn)項(xiàng)目和所需經(jīng)費(fèi)。還有,每個(gè)學(xué)校的學(xué)校定位和培養(yǎng)目標(biāo)是不同的,無論采取哪種方式,都可以嘗試,但要把握自己的特色,不能別人怎樣你怎樣,可靈活些,不要千篇一律。

  據(jù)介紹,山東省等地已出臺(tái)相關(guān)學(xué)士后制度。至2012年,要建立起有山東特色的促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系,建成1500個(gè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、1400個(gè)“學(xué)士后”流動(dòng)站!按髮W(xué)本科生或碩士研究生畢業(yè)后到企業(yè)進(jìn)行見習(xí),見習(xí)期以2年為上限。此階段內(nèi)畢業(yè)生與企業(yè)簽訂見習(xí)合同,不算被企業(yè)正式錄用,因此也不必簽署正式勞動(dòng)合同。畢業(yè)生見習(xí)階段的生活費(fèi)由企業(yè)發(fā)放,企業(yè)免交養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),但需按實(shí)際發(fā)放的見習(xí)費(fèi)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。見習(xí)期間允許畢業(yè)生輪換企業(yè)!

  鐘秉林說,這樣不僅能調(diào)動(dòng)用人單位的積極性,提供了更多選人機(jī)會(huì),也使畢業(yè)生在剛踏入社會(huì)時(shí)有個(gè)過渡適應(yīng)期。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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