同樣是月薪3500元左右去外地工作的崗位，一家企業(yè)面向滬上應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，30名應(yīng)征者中無(wú)一名上海籍學(xué)生；另一家招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，應(yīng)聘者中竟然有70%是上海白領(lǐng)。昨天本市兩場(chǎng)招聘會(huì)上出現(xiàn)如此巨大的反差，讓不少職業(yè)專(zhuān)家感慨，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，“一步到位”的想法要不得。

　　大學(xué)生：爸媽肯定不同意

　　昨天，復(fù)星集團(tuán)面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)在市人才服務(wù)中心舉行，集團(tuán)及下屬公司共推出800多個(gè)崗位，吸引了近8000名學(xué)子到場(chǎng)，不少北大、清華的碩士也趕來(lái)應(yīng)聘。

　　此次招聘有近六成的崗位是在西安、成都、南京等地工作。德邦證券、復(fù)星醫(yī)藥等工作地點(diǎn)在上海的展位前排起長(zhǎng)龍，而一些工作地點(diǎn)在外地的單位則應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。有些單位甚至臨時(shí)將誘人薪資寫(xiě)在招聘海報(bào)上，但應(yīng)者仍然很少。

　　“這次我們招技術(shù)以及行政崗位，本科學(xué)歷年薪4萬(wàn)元起板，有些達(dá)到6萬(wàn)至8萬(wàn)元，這個(gè)薪資在當(dāng)?shù)厮愀咚疁?zhǔn)了，一些上海崗位月薪也就2500元。但來(lái)應(yīng)聘的上海籍學(xué)生一個(gè)都沒(méi)有�！鄙綎|招金礦業(yè)的招聘人員無(wú)奈地告訴記者，“上海的大學(xué)生還是不愿意離開(kāi)上海。 ”

　　現(xiàn)場(chǎng)，一名東華大學(xué)的上海籍男生表示，“爸媽肯定不會(huì)同意，所以簡(jiǎn)歷索性不投了。 ”

　　白領(lǐng)：有發(fā)展空間就去

　　同樣是3500元月薪，在天鵝賓館里舉辦的高層次人才洽談會(huì)上，河南焦作某電器公司提供的電器工程師一職，因?yàn)樯仙�空間大，吸引了不少滬上白領(lǐng)應(yīng)聘。

　　“去年我們來(lái)招聘時(shí)，遞交簡(jiǎn)歷的上海人只有一兩個(gè)，但這次來(lái)面試上海白領(lǐng)竟然占到70%。 ”如此大的反差讓該企業(yè)的人力資源經(jīng)理十分詫異。而現(xiàn)場(chǎng)江浙企業(yè)的攤位前更是人頭攢動(dòng)，“今年來(lái)應(yīng)聘的上海人明顯增加，甚至還有不少海歸，愿意到西安、南京等地接受輪崗培訓(xùn)的人也有所上升。 ”奧康集團(tuán)人力資源總監(jiān)江興華透露，許多上海應(yīng)聘者表示，只要崗位有發(fā)展空間，愿意接受異地就業(yè)。

　　主辦方負(fù)責(zé)人薦保吉透露，今年外企發(fā)布的中高級(jí)職位有所下降，國(guó)內(nèi)不少民企趁機(jī)抄底。相比穩(wěn)定、路近等特點(diǎn)，不少中高級(jí)人才更看重民企提供的發(fā)展空間。

　　專(zhuān)家：“一步到位”想法要不得

　　隨著就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻，不少大學(xué)生放低了“錢(qián)多事少”的期望值，但對(duì)“離家近”這點(diǎn)卻依然心有所系，專(zhuān)家分析，這與家長(zhǎng)的顧慮也不無(wú)關(guān)系。而有過(guò)幾年工作經(jīng)驗(yàn)的上班族則有更強(qiáng)的實(shí)際判斷力來(lái)自主決定事業(yè)發(fā)展方向。

　　滬上某二本院校應(yīng)屆畢業(yè)生小吳告訴記者，今年大學(xué)生起薪本來(lái)就不高，“能簽就干，有好就換”，找份離家近的工作自然省錢(qián)省力；而小吳的母親則表示，女兒去外地工作怕照顧不到不安全，也擔(dān)心以后再跳槽回上海難度更大。此類(lèi)想法在家長(zhǎng)中不占少數(shù)。

　　但在不少有過(guò)數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的上班族來(lái)看，發(fā)展空間更重要。最近一項(xiàng)職場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，金融危機(jī)發(fā)生后，不少中高層員工為開(kāi)拓事業(yè)上升空間而進(jìn)行異地就業(yè)的意愿上升。

　　在昨天復(fù)星集團(tuán)設(shè)立的就業(yè)咨詢(xún)臺(tái)前，豫園商城人力資源部副總經(jīng)理徐玨表示：“很多大學(xué)生‘上海情結(jié)’很重，不管是否是上海生源，都寧愿選擇一份收入不高的工作，也不愿意離開(kāi)上海去別的城市有更好發(fā)展�！倍鴱�(fù)星集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理芮逸明則提醒大學(xué)生，“大學(xué)剛畢業(yè)，什么都是從頭開(kāi)始，無(wú)論在哪里工作，都是積累經(jīng)驗(yàn)的大好時(shí)機(jī)，‘一步到位’的想法要不得。 ”