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    大學(xué)生求職不敢問工資 外地學(xué)子拖著行李應(yīng)聘
2009年02月23日 16:27 來源:信息時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
一位大學(xué)畢業(yè)生專注地看著面前的招聘信息,表情有些沉重。 信息時報記者
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  “連廣州本地學(xué)生找工都那么難,我們還是回去找工作吧!弊蛉眨麓汉笫讏鲂@招聘會在廣工大學(xué)城校區(qū)舉行,2萬名省內(nèi)外學(xué)子爭搶2000個職位。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),受金融危機(jī)影響,高校簽約率普遍比往年低一到二成。盡管如此,一些外省大學(xué)生依然南下趕場,但看到廣州本地學(xué)子都飽受就業(yè)煎熬,不得不要考慮打道回府。

  銀行招聘只此一家

  昨日的招聘會是金融營銷類專場,以往備受學(xué)生追捧的“金飯碗”昨日卻令不少求職者感到“當(dāng)頭一棒”!霸缟8點我就過來了,已經(jīng)投了4家,但都不是很滿意,銀行招聘的好像只有興業(yè)銀行一家。”在招聘會現(xiàn)場,記者遇到廣東金融學(xué)院金融專業(yè)大四學(xué)生小玉,他說自己的愿望就是到銀行工作,但因為金融危機(jī)的影響,銀行招聘正在“壓縮”,不僅崗位少了,條件也苛刻了許多,例如對年齡有了限制,“大學(xué)本科生年齡不超過24歲,碩士研究生年齡不超過28歲”。

  記者采訪發(fā)現(xiàn),在就業(yè)寒潮下,大學(xué)生地位越來越弱勢,招聘會現(xiàn)場,竟沒有學(xué)生敢問“工資待遇”。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)的小胡說,去年很多企業(yè)招聘會計,都會明確標(biāo)明薪酬待遇等,但這次很多家企業(yè)在工資福利問題上,卻只字未提。雖然很多學(xué)生都想知道,但薪酬問題在應(yīng)聘中原本就較為敏感,如今金融危機(jī),學(xué)生們更是不敢提及。小玉夸張道:“現(xiàn)在的形勢,誰要問工資,還不立馬被‘涮’?”

  外地學(xué)子拖著行李應(yīng)聘

  據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,截至2009年1月中旬,廣東全省的本科生就業(yè)簽約率只有2.2%。廣東知名高校廣外的本科生就業(yè)簽約率為3.21%,比去年同期下降7.24%。研究生就業(yè)簽約率是5.1%,同比下降7.1%。華工也只有約28%找到了工作,比去年至少低一二成。

  “廣州本地學(xué)子都這么難找工,我們也只好打道回府另作打算了!焙洗髮W(xué)金融專業(yè)應(yīng)屆生芳芳這樣告訴記者。她說,昨天跟兩個同學(xué)一起坐火車來到廣州,已經(jīng)兩天沒睡覺了,買的是凌晨1點鐘的車票,還是站票,沒體力了!準(zhǔn)備28號回湖南!

  江西財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)的小黃在隊伍中較搶眼,因為他是拖著一個大行李箱來找工的。小黃說,他排了近三個小時隊,面試時卻連說話的機(jī)會都沒有。好不容易面試完一個單位,已經(jīng)快下午2點了,小黃還是拖著行李箱四處轉(zhuǎn)悠,同時等復(fù)試通知!八麄冋f3點鐘前會有通知復(fù)試的。”小黃說,如果再過兩天在廣州仍沒希望,他打算再回江西找工作。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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