網(wǎng)友“干點(diǎn)什么好捏”日前在論壇上發(fā)出圖文帖《關(guān)于招聘，啥都不說了(應(yīng)屆生看完都得哭)》。展示了一組由其拍攝的，顯示大量應(yīng)聘者的求職簡(jiǎn)歷被招聘單位當(dāng)廢紙賣掉的圖片�！案牲c(diǎn)什么好捏”更別出心裁地將拍到的連串圖片以黑白膠片的形式制作串聯(lián)起來，配上旁白，并將之命名為《超袖珍的電影：一個(gè)白色的幽默》，更在標(biāo)題下特別“奉勸”此片“求職者與應(yīng)屆生不宜”。

　　簡(jiǎn)歷當(dāng)做廢紙賣掉

　　連串照片顯示的是一個(gè)收垃圾的人正不停地往他那裝破爛的平板車上堆放收購(gòu)來的求職簡(jiǎn)歷。被當(dāng)做廢紙賣掉的求職簡(jiǎn)歷在平板車上堆積得有如小山般高，雪白得發(fā)亮的打印紙和四周黑乎乎的背景形成鮮明的視覺對(duì)比。除了可以看到收垃圾的人仍在不停地將編織袋中的簡(jiǎn)歷往平板車上倒外，在最后的兩張照片中，還顯示在一份簡(jiǎn)歷中竟然夾帶著某位求職者的“流動(dòng)人口婚育證明”的原件。

　　制作者給照片配上的旁白如“咦，下雨了珍貴的檔案怎么還在外面晾著”，“嗯，終于可以滿載而歸了——不過，每個(gè)‘人才’的價(jià)值還不足一分錢�！钡雀�令整場(chǎng)“電影”的“白色幽默”元素大增。

　　“白色幽默”讓網(wǎng)友心酸

　　就如網(wǎng)友“干點(diǎn)什么好捏”發(fā)出的原帖標(biāo)題“應(yīng)屆生看完都得哭”一般，用人單位隨意丟棄求職者苦心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷的做法，讓不少在無數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)間不停趕場(chǎng)，并為求職一事忙得焦頭爛額的應(yīng)聘者和應(yīng)屆生感到既氣憤又心酸。

　　憤怒的網(wǎng)友大罵該招聘公司為慘淡社會(huì)中的“操蛋公司”，并指責(zé)大部分招聘會(huì)都是“走過場(chǎng)”，真正有吸引力的崗位都是依靠走后門才能得到的。此外，更有網(wǎng)友提出應(yīng)該對(duì)這間極其不負(fù)責(zé)任的公司發(fā)起人肉搜索。

　　近幾年，大學(xué)生就業(yè)難早已是不爭(zhēng)的事實(shí)。在金融海嘯的吹襲下，應(yīng)屆畢業(yè)生要想找到一份合適的工作就更是難上加難。對(duì)此，某位網(wǎng)友無奈地寫道“連國(guó)家都說 ‘全社會(huì)都來關(guān)注大學(xué)生就業(yè)’，你看以前關(guān)注的都是什么？——貧困兒童，山區(qū)兒童……現(xiàn)在連畢業(yè)生都成了弱勢(shì)群體了�！�

　　簡(jiǎn)歷如何“處置”未明確

　　應(yīng)聘者在求職過程中往往會(huì)送出去大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都寫有求職者的郵箱、電話、住址等詳細(xì)的個(gè)人資料。如何處理這些簡(jiǎn)歷才是適當(dāng)?shù)淖龇ǎ�也引發(fā)了不少網(wǎng)友的關(guān)注和議論。

　　某自稱為人才交流中心工作人員的網(wǎng)友回帖稱，雖然不外泄求職者的隱私是招聘企業(yè)的義務(wù)，一旦求職人員的信息外泄，無論有意還是過失都侵犯了他人的隱私權(quán)。但現(xiàn)時(shí)，在我國(guó)的法律和相關(guān)的管理?xiàng)l例中，仍沒有具體的條例明確應(yīng)如何處理求職者的簡(jiǎn)歷。現(xiàn)時(shí)的法律法規(guī)只是規(guī)定，用人單位不能向求職者收取抵押金或以有效證件做為抵押，但對(duì)應(yīng)求職者簡(jiǎn)歷的“處置”仍沒有給出明確的規(guī)定。信息時(shí)報(bào)記者 劉敬