企業(yè)進高校談就業(yè)

　　晨報訊(記者陳志鵬 通訊員邢文旭 蔡晶晶)“選擇‘零工資就業(yè)’一定會受企業(yè)青睞。”近日，在武漢商貿(mào)職業(yè)學院進行的一場“與企業(yè)面對面”的座談會上，某企業(yè)老板此言一出，立刻招來非議。

　　這位來自武漢一文化旅游投資公司的老板稱，受金融危機影響，他贊賞大學生“零工資就業(yè)”，“這不是貶低大學生的身份，反而是‘曲線就業(yè)’的良好途徑”。這位老板稱，如果學生自身具備職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能等良好的“硬件實力”，加上“零工資就業(yè)”的心態(tài)，一定會受到企業(yè)的青睞。

　　該校很多學生對該老板的觀點持懷疑態(tài)度。王飛是該校管理學院大三的一名學生，她認為畢業(yè)生同意“零工資就業(yè)”很傻，“憑什么為公司付出勞動而不求回報？更何況大學生是父母花那么多的心血、汗水培養(yǎng)出來的�！�

　　另一名正在找工作的徐同學表示，絕對不同意這種觀點，“起碼我需要基本的生活保證，沒有工資，靠什么吃飯？難道畢業(yè)了還要找家里要錢，絕對不可能”。

　　該校人文學院大三學生劉靖表示，就算實習或者試用也該有一定的報酬，“有付出就應該有回報”。如果企業(yè)在乎這個人才，難道會在乎為他所付出的工資？

　　武漢工程大學就業(yè)指導專家李國林表示，零工資就業(yè)本身就違反了《勞動法》，這種不規(guī)范的行為多存在于小公司，學生應保持警惕，不可因一時的就業(yè)困境而同意此規(guī)定。