明年,高校畢業(yè)生再求職時更方便了。昨日(1月2日),在接受科學發(fā)展觀媒體采訪團的集中采訪時,河南省人事廳黨組書記王宏表示,明年,省人事廳將為廣大求職者提供更多日常招聘活動,從而推動就業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計,2008年,省人才市場共舉辦招聘會146場,2萬多家單位進場招聘人才,提供各類就業(yè)職位46萬多個,有65萬余人次(高校畢業(yè)生占總人數(shù)的80%以上)進場求職擇業(yè),26萬多人初步取得求職意向。
王宏說,目前我省不少招聘活動進場人數(shù)過于集中,應聘者無法與心儀單位交流,為提高人才招聘效率,讓應聘者更好地找到合適的工作,省人事廳高度重視現(xiàn)場人才招聘會的安全工作,決定采取兩項新措施為應聘方和招聘方提供良好的平臺:
一是今后原則上不舉辦大型招聘活動,增加日常招聘會場次,提高用人單位和求職個人的洽談效果。同時,鼓勵在固定的常設型人才市場舉辦分專業(yè)的專場招聘會,并增加招聘會次數(shù),以增強招聘會的針對性和有效性,從而推動就業(yè)。
二是籌備整合全省現(xiàn)有人才市場的網(wǎng)站資源,大力發(fā)展網(wǎng)絡招聘活動,利用公共服務信息網(wǎng)絡平臺,集中發(fā)布公共服務人才政策與信息,培育和發(fā)展網(wǎng)上人才市場,開展網(wǎng)上招聘應聘活動等活動。
根據(jù)人力資源部和社會保障部的總體部署,2009年,我省還將在全省范圍內(nèi)開展就業(yè)服務系列活動。包括“校企對接”、“寒假招聘會”、“民營企業(yè)招聘周”、“網(wǎng)絡大招聘”、“創(chuàng)業(yè)助我行”、“女大學生創(chuàng)業(yè)導師”、“殘疾大學生就業(yè)對接服務”、“工作崗位見習”等活動。(陳永君)
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