最近，有一份名為“中國大學(xué)生最佳雇主”的調(diào)查頗為引人注目，該調(diào)查的結(jié)果透露出今年上半年部分大學(xué)畢業(yè)生的求職趨勢——隨著當(dāng)下大學(xué)生的薪酬期望值繼續(xù)降低，來自國企的就業(yè)機(jī)會日漸受到大學(xué)生們的青睞。共有676所高校的超過18.2萬名學(xué)生參與投票，結(jié)果顯示有四分之一的學(xué)生將國企作為求職首選。

　　國企也是種不錯的選擇

　　調(diào)查中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是針對大學(xué)生的就業(yè)意愿。受訪學(xué)生中，有35.4%的人愿意去黨政機(jī)關(guān)、18.9%選擇去國有事業(yè)單位、17.8%選擇教學(xué)科研單位、13.6%選擇國企、15%選擇外企，而只有1.3%選擇去私營企業(yè)。

　　與往年相比，最大變化就是大學(xué)生對國企的偏好有所上升，而對外企、私企的青睞度卻相對下降。去年年底，某調(diào)查機(jī)構(gòu)做的“中國大學(xué)生求職狀況”中，私營、民營的選擇率還有3.9%。

　　“我認(rèn)為，在很長時間里，大學(xué)生在擇業(yè)時，對國有企業(yè)存在一些偏見�！苯衲陝倧恼憬�理工大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生盛盈，幾個月來一直在找工作，使得她對大學(xué)生就業(yè)的環(huán)境有了更客觀的認(rèn)識，“只有真正踏上找工作這條道路，才會發(fā)現(xiàn)找到工作才是最重要的。”在盛盈看來，周圍同學(xué)能夠放棄私企、外企，轉(zhuǎn)而投向國企的心態(tài)，與近幾年國企發(fā)展形勢向好息息相關(guān)。

　　杭州國企優(yōu)秀員工年薪可達(dá)10萬

　　從6月底開始，盛盈就向杭州主要的幾家國企投遞簡歷，不過卻未見回音。但有一點(diǎn)她是說對了，有些國企的薪資待遇還是不錯的。據(jù)了解，杭州國家級企業(yè)杭氧對大學(xué)畢業(yè)生開出的條件大致是這樣的水平：見習(xí)期一年內(nèi)，除去廠里給職工繳納的“幾金”，大專生一個月的工資在1000元左右，本科生1500元左右，研究生2000元，轉(zhuǎn)正后一個月薪水基本在3000元上下浮動。按照崗位性質(zhì)，有些優(yōu)秀員工的年薪可以達(dá)到10萬以上。

　　對于一個剛出校園的畢業(yè)生而言，這樣的薪資水平不能說差，而對于企業(yè)來說，他們進(jìn)人的門檻同樣也不低。像杭氧招聘大學(xué)生時就比較注重學(xué)校的品牌，重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生更受青睞。

　　浙江民企還是“勝”國企

　　大學(xué)生在選擇職業(yè)的時候，總帶有一些從眾心理，所以每年或者每幾年都會出現(xiàn)一批大學(xué)生熱門職業(yè)。那么，大學(xué)生開始青睞國企會不會在今后一段時間蔚然成風(fēng)？

　　昨天記者采訪了浙江省人才市場的幾位專家，他們認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)方向發(fā)生變化，轉(zhuǎn)而投向國企是可以理解的，因?yàn)閲�企的待遇比較穩(wěn)定，但在浙江這股風(fēng)應(yīng)該不會太狂熱�！爱吘箛�企大部分分布在北方，浙江以民營企業(yè)為主，對人才需求也多。最關(guān)鍵是這些企業(yè)有著開放的態(tài)度�！睂＜艺f，目前從事國企工作還不是浙江的主流，而且有一點(diǎn)還要指出，國企工資標(biāo)準(zhǔn)或許會高過地方性中小企業(yè)，但從能夠提供的職位數(shù)上看，民營企業(yè)要勝出許多。 (作者： 申屠文婕)