昨日，記者從西南大學(xué)心理協(xié)會(huì)獲悉，該協(xié)會(huì)針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難所做的調(diào)查報(bào)告出爐，困擾考證族的癥結(jié)也找到了———企業(yè)對(duì)證書(shū)依賴度基本為零，所以考證族就業(yè)難也就不奇怪了。

　　調(diào)查中，有85.11%的大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

　　調(diào)查顯示，大部分的大學(xué)生認(rèn)為專業(yè)技能是成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以不少學(xué)子選擇考證，以此來(lái)“證明”自己的專業(yè)技能。然而事與愿違的是，企業(yè)在選擇“看重哪種證書(shū)”選項(xiàng)時(shí)全部都選為零，可見(jiàn)企業(yè)對(duì)證書(shū)的信賴度并沒(méi)有大學(xué)生想象的那么高。

　　專家表示，如今證書(shū)種類繁多，各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層出不窮。其中又以短期培訓(xùn)和針對(duì)應(yīng)試的居多，因此企業(yè)會(huì)對(duì)“考證大軍”產(chǎn)生疑慮，而更看重個(gè)人素質(zhì)和實(shí)際操作的能力。 (記者 楊毅)