省公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束筆試,緊接著要開始的面試沖刺同樣競爭激烈。
杭城一家公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在不久之前的國家公務(wù)員面試培訓(xùn)中開出了7天10000元的“面試特訓(xùn)班”。這么高的培訓(xùn)費(fèi),究竟能不能吸引學(xué)員?該機(jī)構(gòu)表示:若學(xué)員在公務(wù)員面試時(shí)不通過,可退還8000元。
而另一家公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更是開出了7天12000元的面試班,承諾條款更加優(yōu)惠:不通過則全款退還。
昨天上午,記者聯(lián)系到三位參加過“天價(jià)培訓(xùn)班”的考公一族。江山(化名)說,截止到2月17日,當(dāng)時(shí)他所在的培訓(xùn)小組中已經(jīng)有4個(gè)同學(xué)參加面試,最終有3人通過,他本人就是其中之一。
如何在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)中勝出?江山一語道破天機(jī):“要‘反套路’而行,我所體會的萬元培訓(xùn)的精髓就是為學(xué)員提供這樣一種新思路。”
面試不成可退錢
國家公務(wù)員考生俞佳(化名)給記者看了一份自己保留的“萬元班”協(xié)議書。她說:“如果我最后沒有被錄取,根據(jù)這份協(xié)議,可以拿回8000元培訓(xùn)費(fèi)!
記者見到了這份密密麻麻整兩頁的專有約定!疤赜(xùn)專有內(nèi)容、特訓(xùn)專有流程、特訓(xùn)專有師資、特訓(xùn)專有效果、特訓(xùn)專有約定”。
協(xié)議規(guī)定:“甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))實(shí)行1:1招生,即接受面試培訓(xùn)人數(shù)不超過招考職位數(shù);乙方接受甲方提供的全封閉輔導(dǎo),食宿和學(xué)習(xí)均接受甲方管理人員的安排,乙方在培訓(xùn)期間原則上不可離開培訓(xùn)地點(diǎn)外出;在乙方成績不足、體檢不通過、政審不通過、資格審查未通過等情況,最終未被上述考試的招考單位考試錄取,甲方須退回乙方學(xué)費(fèi)!
俞佳說自己在報(bào)到那天交了錢后就簽了這份協(xié)議,同時(shí)領(lǐng)到的還有一個(gè)大公文包,里面資料、文件夾、水杯、筆一應(yīng)俱全。之后,便開始了七天全封閉的特訓(xùn)。
2天上課5天模擬
江山給記者列出了一張簡單的“特訓(xùn)班”作息時(shí)間表。
早訓(xùn):8:00~9:00
模擬第一輪:9:00~12:00(結(jié)束為止,可能超過12點(diǎn))
模擬第二輪:14:00~18:00(結(jié)束為止,可能超過18點(diǎn))
老師點(diǎn)評指導(dǎo):19:00~12:00(結(jié)束為止,時(shí)間不定)
晚上住在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包下的賓館里。
“培訓(xùn)強(qiáng)度非常大!”江山說,每天早上7點(diǎn)起床、洗漱,一直要馬不停蹄地忙到半夜,“這7天,單單發(fā)的資料就有10厘米厚!”
這7天時(shí)間里,除了兩天是上大課,其余5天就是模擬、模擬、再模擬。
特訓(xùn)班大概有100多個(gè)人,所有的人都是分小組模擬。江山所在的組總共13個(gè)人,1名老師跟隊(duì)指導(dǎo)。每天所有的人分成兩組,一組扮演考官,一組扮演考生,考生每人按照規(guī)定時(shí)間講20分鐘,然后考官們點(diǎn)評10分鐘,一個(gè)白天能把13個(gè)人都輪一遍,跟隊(duì)老師也會有點(diǎn)評。晚上主要是老師根據(jù)每個(gè)學(xué)生各自的特點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)。
“比如有些人自我介紹寫得不好,老師就會幫助他挖掘內(nèi)容,不斷充實(shí)美化!苯秸f。
練眼神有“套路”
張曉(化名)是性格很活潑的女生,專業(yè)學(xué)的是市場營銷,經(jīng)歷了很多企業(yè)的面試。
但她剛進(jìn)特訓(xùn)班,老師就找她談話了。據(jù)說,根據(jù)往年的公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn),像張曉這種類型的人有弱點(diǎn)。因?yàn)楣珓?wù)員招考錄取的是適合的人,并不一定是能力最強(qiáng)的人。
每個(gè)學(xué)員先根據(jù)安排進(jìn)行一次“自我測評”,題目大多數(shù)是“你最難忘的一件事”、“你最成功的一件事”等等!斑@可以在某種程度上幫我加深對自己的了解!
特訓(xùn)開始,老師指導(dǎo)張曉練“氣場”:讓眼神柔和下來,語速慢下來,語調(diào)也不要再像以前那樣咄咄逼人。
“每個(gè)人都有自己的缺陷,培訓(xùn)班的老師就要根據(jù)各人的特點(diǎn)來進(jìn)行輔導(dǎo)。”
比如有的學(xué)員說話聲音較輕,于是老師就讓他每天一早練習(xí)朗讀。為了防止面試時(shí)的緊張,后來又要求他在所有學(xué)員面前朗讀。
學(xué)習(xí)“反套路”
“據(jù)說經(jīng)過這幾年的培訓(xùn),有些內(nèi)容已經(jīng)老化、套路化。比如老師會教學(xué)員怎么開門、問好,連走路的形態(tài)都教,因此今年就不專門教這些了。”江山說,現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)“反套路”,主要給考生提供一種思路,其他則由考生自己去豐富。
由于模擬訓(xùn)練得多了,考生們都對公務(wù)員面試的組織策劃類題、現(xiàn)象分析類題、人際關(guān)系類題比較熟悉了。于是,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師們開始訓(xùn)練“反套路”。
“我們在模擬練習(xí)扮演考官的時(shí)候,對‘考生’就一個(gè)要求:看著舒服就成!除非明顯有脖子往前伸這種情況出現(xiàn),才會提出來糾正!庇峒蜒a(bǔ)充說,“主要就是鍛煉說話流利的程度、培養(yǎng)答題的思路、積累補(bǔ)充相關(guān)的知識。”
這樣的萬元培訓(xùn)到底值不值?不少學(xué)生說,這種一對一的指點(diǎn)的確可以短時(shí)間內(nèi)幫助自己提高面試效率,但公務(wù)員面試工作人員則認(rèn)為,學(xué)生要有自信,這種所謂“特訓(xùn)”只是傳授一種技巧,面試時(shí),考官考查的是這個(gè)考生的素質(zhì),是否能勝任公務(wù)員,而不僅是看外表。 作者:呂玥 沈偉紅
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