截止2009年10月26日18:00,2010年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試資格審查工作宣告結(jié)束。就報(bào)名結(jié)束時(shí)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,經(jīng)統(tǒng)計(jì)總報(bào)考人數(shù)達(dá)到146 萬余人,較報(bào)名截止時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)又增加了10萬余人,最終報(bào)名人數(shù)較去年增加了40余萬,再創(chuàng)歷史新高。平均報(bào)考比例達(dá)到了93:1。通過最近三年數(shù)據(jù)分析,報(bào)考比例持續(xù)走高。
一、總體報(bào)考情況分析
2010年整體報(bào)考情況表
單位分類 招考人數(shù) 報(bào)名合格人數(shù) 競(jìng)爭(zhēng)比例 2009年競(jìng)爭(zhēng)比例
中央黨群機(jī)關(guān) 209 49634 237:1 256:1
中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 101 21825 216:1 207:1
中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體 61 11787 193:1 266:1
中央國家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu) 11882 1141084 96:1 82:1
國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 2779 217534 78:1 64:1
其他單位 614 26530 43:1 27:1
總體情況 15646 1468394 93:1 77:1
從整體報(bào)考情況來看,中央黨群機(jī)關(guān)毫無疑問是競(jìng)爭(zhēng)最激烈的系統(tǒng)。值得注意的是,與去年各系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)比例數(shù)據(jù)相比較可以發(fā)現(xiàn):今年各系統(tǒng)的最高競(jìng)爭(zhēng)比例和最低競(jìng)爭(zhēng)比例的差距縮小了。今年的招考政策起到了明顯的導(dǎo)向作用。報(bào)名截止時(shí)招考機(jī)構(gòu)發(fā)布的簡報(bào)顯示:"根據(jù)從已通過資格審查人員的情況看,報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)以上直屬機(jī)構(gòu)的共有23 萬人,其中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員達(dá)14萬人,占61 %。報(bào)考縣級(jí)以下職位的共有80萬人,其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占61 %。報(bào)考人員中具有本科以上學(xué)歷的共有 124萬人。"
二、報(bào)考過程彰顯兩大變化
(一)考生更加理智
體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是在報(bào)名時(shí)間上,70%的考生集中在后四天報(bào)名。二是在報(bào)名系統(tǒng)的冷熱分布上,冷熱差距縮小,無人報(bào)考職位減少。
1. 報(bào)名時(shí)間上的變動(dòng)
在報(bào)名的初期階段,日?qǐng)?bào)名人數(shù)保持了一個(gè)比較平穩(wěn)的增長,除15日只有10218 人通過資格審查外,16-19日期間的日?qǐng)?bào)名人數(shù)維持在8萬左右。從這一階段略高于30萬人的總報(bào)名數(shù)可以看出,相當(dāng)多的考生并沒有急于選擇第一時(shí)間報(bào)考,而是比較冷靜的選擇了偏后的時(shí)間。但盡管如此,報(bào)考部門、職位的冷熱程度在此時(shí)已經(jīng)比較明朗。國稅、海關(guān)兩大部門吸引了眾多報(bào)考者,火熱程度非比一般,而地震局、氣象局等部門再度成為冷門,報(bào)考者寥寥無幾。
20日一天的報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)了下降,當(dāng)天只有5萬余人通過資格審查,這也是比較正常的情況,因?yàn)樘幵趫?bào)名時(shí)間中段這樣一個(gè)不上不下的位置上。報(bào)名經(jīng)驗(yàn)不足的考生,在前期基本已經(jīng)都選擇好了職位并通過了資格審查,而等待最佳報(bào)考時(shí)間的"老油條"們還沒有開始發(fā)力,因此出現(xiàn)了20日當(dāng)天"青黃不接"的局面。
而從21日開始爆發(fā)的報(bào)名"井噴"一直持續(xù)到了報(bào)考結(jié)束,21、22、23三天每天的新增報(bào)名合格人數(shù)均在20萬左右,報(bào)名的最后一天更是達(dá)到了30多萬,有70%的考生集中在后四天進(jìn)行報(bào)名。說明大部分考生更加理智,趨向于觀望后報(bào)名。這樣想要簡單地"趨冷避熱"就更難。這也要求明后年有志于報(bào)考公務(wù)員的考生盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,及早關(guān)注自己感興趣的職位,提升多方面的綜合素質(zhì),避免"臨時(shí)抱佛腳"。再次提醒各位考生:報(bào)考人數(shù)的多少只是選擇職位的參考,不應(yīng)將其作為影響職業(yè)生涯的首要因素。
現(xiàn)在資格審查已經(jīng)完畢,華圖教育提醒各位考生,職位"冷""熱"只能作為參照,不能因?yàn)樗鶊?bào)的職位競(jìng)爭(zhēng)者相對(duì)較少就掉以輕心,放松備考。須知一方面公務(wù)員招考有最低分?jǐn)?shù)線的限制,另一方面報(bào)考人數(shù)較少的職位一般要求較高、專業(yè)性較強(qiáng),能通過資格審查的基本上都是同一水平上的競(jìng)爭(zhēng)者,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度未必弱于"千里挑一"。同樣,也不要因?yàn)樽约簣?bào)的職位競(jìng)爭(zhēng)者特別多就妄自菲薄、失去信心,認(rèn)真?zhèn)淇家欢軌蛴兴斋@。
2. 冷熱差距縮小,無人報(bào)考職位減少。
值得關(guān)注的一點(diǎn)是,今年報(bào)考的冷熱程度有所縮小,截止報(bào)名結(jié)束時(shí),最高競(jìng)爭(zhēng)比例為 4224:1,與去年的4723:1相比,削弱不少。而相比于去年截止時(shí)尚有近百職位無人報(bào)考的狀況,今年報(bào)名結(jié)束時(shí)有62職位無人報(bào)考,較去年縮減了 1/4,無人報(bào)考職位在各招錄系統(tǒng)中的分布與去年相比也較為均衡。可見今年的招考工作中招錄機(jī)關(guān)更注重引導(dǎo)平衡,考生也更趨于理智。
從上圖中可以看出,各系統(tǒng)的招錄人數(shù)和報(bào)考人數(shù)所占比例基本吻合。而從各系統(tǒng)的招報(bào)比例來看,各系統(tǒng)之間的差距也在逐漸縮小。
(二)政策導(dǎo)向明顯
1. 平衡競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
一方面向基層工作人員傾斜的政策降低了中央機(jī)關(guān)的招報(bào)比例,將更多的應(yīng)屆畢業(yè)生導(dǎo)向了基層崗位。改善了往年招錄中中央地方嚴(yán)重不平衡的局面。另一方面招錄機(jī)關(guān)的溫馨提示對(duì)平衡報(bào)考情況也起到了很大的作用。
2. 傾向于基層工作人員。
今年的招錄政策根據(jù)黨的十七屆四中全會(huì)的精神,加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度,招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。
從報(bào)考情況來看,傾向于基層工作者的招錄政策作用十分明顯,中央機(jī)關(guān)的招報(bào)比例有明顯降低,更多的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考了基層崗位。這也為將來的公務(wù)員招錄儲(chǔ)備了大量高素質(zhì)的基層工作人員。
三、2010年報(bào)考人數(shù)最多的十大職位
部門代碼 部門名稱 用人司局 職位名稱 職位代碼 計(jì)劃數(shù) 報(bào)考人數(shù) 報(bào)考比例
551 廣州海關(guān) 廣州海關(guān)隸屬海關(guān)或辦事處 海關(guān)監(jiān)管 701001001 30 21993 733:1
553 深圳海關(guān) 深圳海關(guān)隸屬關(guān)處 海關(guān)監(jiān)管 701001001 25 17601 704:1
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