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    湖南09年“公考”錄取比例140:1 難于考大學(2)
2009年04月24日 11:33 來源:長沙晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  僅省直“公考”就有約5.95萬人將成為“分母”

  據(jù)相關部門統(tǒng)計,2009年國家公務員報名通過審核的人數(shù)創(chuàng)紀錄地超過了105萬人,各職位平均競爭比例為78∶1,為歷年來公務員考試報名人數(shù)最多的一次。近幾年,社會上報考公務員之風盛行,從今年6萬人去爭400多個湖南省直的“飯碗”這一情況就可以看出,“公考”顯然已達到了熾熱程度,成為“中國競爭最激烈的考試”。

  中南大學人力資源研究中心那位教授表示,“公考”的火熱,折射出就業(yè)的艱難和對穩(wěn)定工作的向往。人們過去常說的所謂“鐵飯碗”,正是吸引千軍萬馬擠過 “公考”這座“獨木橋”的原動力和目標。

  面對如此激烈的競爭態(tài)勢,楊晶自嘲道,“今年成為‘炮灰’的可能性又加大了,看來,在‘公考’這支浩浩蕩蕩的大軍中,我可能永遠只能做‘分母’!

  楊晶說,“炮灰”和“分母”之說近幾年在“公考”失敗的考生中流傳盛廣。“‘炮灰’的意思就是做無用功,陪著冠軍跑的人。同時,百萬雄師齊闖一條羊腸小道,想到達終點談何容易?除少數(shù)幸運兒,更多的人恐怕都只能充當 ‘公務員考試的分母’了!

  按照這個說法,今年最終能夠捧上湖南省直單位公務員這個“鐵飯碗”的只有400多人,有超過5.95萬人將成為“炮灰”,淘汰率高達99.1%。由此可見,“炮灰”之說,盡管有些悲情,客觀上卻是一種殘酷的實情。

  4月21日,中南大學人力資源研究中心那位教授不無同情地說,“炮灰”和“分母”一說的流行,充分地反映了大學畢業(yè)生當下求職的悲愴與無奈!叭绻畤恰饷娴氖澜缍嘧硕嗖,還會有那么多人頭破血流的往里擠嗎?”

  按理說,“公考”只是眾多就業(yè)渠道中的一條,但由于公務員的社會地位和經(jīng)濟地位的提高,以及具有戶口、福利等安定職業(yè)的關鍵要素,這幾年公務員報考人數(shù)猶如芝麻開花,以至于出現(xiàn)了今年湖南省直6萬人去搶400多個崗位的“井噴”!霸谶@種情況下,想通過公務員考試實現(xiàn)就業(yè)簡直就猶如 ‘華山一條道’,考上公務員無異于中了彩票,比考進大學時的難度要大得多!

  同時,該教授認為,“炮灰”和“分母”還暗示了大學畢業(yè)生一種渴望就業(yè)的焦慮情緒。大學畢業(yè)生就業(yè)問題原本就是老大難問題,受全球金融危機的影響,今年畢業(yè)生求職將會遇到前所未有的困難,但現(xiàn)實情況似乎比人們想像的要更糟。

  一方面,企業(yè)在校園的招聘需求大幅縮水,有些公司的校園招聘會變成了“形象展示會”;而另一方面,今年全國大學生畢業(yè)人數(shù)將達611萬人,比去年增加了52萬人。其中,湖南省大學畢業(yè)生達到了36萬人。“在僧多粥少的求職環(huán)境下,大學畢業(yè)生們所承受的壓力可想而知,在‘就業(yè)無門’、彷徨無助的情況下,‘公考’成為緊緊抓住的最后一根稻草并不稀奇!

  追求穩(wěn)定成為了大學畢業(yè)生擇業(yè)時的第一選擇

  日前,記者對湖南師范大學、中南林業(yè)科技大學等5所高校的50名應屆大學畢業(yè)生進行了一次就業(yè)價值取向的調(diào)查。被調(diào)查者中,絕大多數(shù)大學畢業(yè)生在選擇工作時雖然比較看重發(fā)展前景,但其自主創(chuàng)業(yè)能力卻普遍不強。

  在50名應屆大學畢業(yè)生中,選擇穩(wěn)定性較強工作的22人,占44%;選擇自主性創(chuàng)業(yè)工作的4人,占8%;選擇專業(yè)對口的6人,占12%;選擇人際關系比較好的5人,占10%;選擇待遇和收入比較高的13人,占26%。

  從這個調(diào)查不難看出,現(xiàn)在,大學畢業(yè)生擇業(yè)已經(jīng)把專業(yè)對口、人際關系等放在了相對次要的位置上,甚至連前幾年比較注重的待遇和收入也不再成為大學畢業(yè)生擇業(yè)時關鍵的影響因素。相反,追求穩(wěn)定已然成為了大學畢業(yè)生擇業(yè)時的第一選擇。

  連日來,記者在采訪時發(fā)現(xiàn),學醫(yī)的,學中文的,學工程的;讀碩士的,讀博士的;搞技術研究的,搞基礎學科研究的都在報考公務員。“明知道被錄取的幾率很小很小,但卻偏要樂此不疲地往這條道上猛擠!

  “如今,考上了公務員就像上個世紀80年代初農(nóng)村學生考上了大學一樣!敝心洗髮W人力資源研究中心那位教授指出,大學畢業(yè)生們在一次次被用人單位的招聘“調(diào)戲”后,他們發(fā)現(xiàn)還是“公考”靠譜。“公務員職業(yè)本身具有吸引力,職業(yè)風險相對較小、職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老較完備等這些穩(wěn)定因素而備受大學畢業(yè)生的青睞!

  不過,據(jù)記者觀察,現(xiàn)在考公務員顯然要比考大學難得多,甚至比上個世紀80年代初農(nóng)村學生考大學還難。當然,這里所說的難并不是考試題目難度有多大,而是指錄取的比例慘淡得實在是太不容人樂觀了。

  4月26日,湖南“公考”將要進行筆試。4月18日,記者用電話調(diào)查了12名即將要參加“公考”筆試的大學畢業(yè)生。相較于對考取公務員有著明確目標的人來說,大部分參考人員對“公考”持著多一次選擇機會的心態(tài)。在報考過程中,也有相當一部分人甚至流露出迷茫和不知所措。

  在此次參考湖南省直公務員的12名接受記者電話調(diào)查的考生中,有4人“十分明確考取公務員的目標,并認真?zhèn)淇肌;?人抱著“考考看,讓自己多一次選擇機會”的心態(tài)參加考試;有3人“看到別人都考,自己也跟著考,對錄取不抱希望”;有2人“是為了應付父母的壓力而參考的。”

  “社會上工作機會很多,但適合我的卻很少。”來自郴州農(nóng)村的中南大學市場營銷專業(yè)畢業(yè)生小許還在讀大三時就開始找工作,“可找來找去不是在大街上搞一些調(diào)查,就是做一些派送推銷單的事情!

  今年,小許也報考了湖南省直的公務員!啊肌粏问亲约阂粋人的事情,對于像我們這些從偏僻農(nóng)村走出來的大學生來說,也許賦予了更多的內(nèi)涵,不僅是一種渴望和期待,更是一種自身的證明。”他說。(范亞湘 張光智)

【編輯:朱博
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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