隨著國(guó)際金融危機(jī)的蔓延，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)，特別是高校畢業(yè)生的就業(yè)工作面臨十分嚴(yán)峻的局面，國(guó)務(wù)院已將其擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位。國(guó)務(wù)院還宣布采取七項(xiàng)措施，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視大學(xué)生就業(yè)工作，那么廣大高校該怎么辦？

　　高校作為培養(yǎng)大學(xué)生的搖籃，直接面對(duì)畢業(yè)生，應(yīng)該承擔(dān)起最直接、最具體、最繁重的工作。切實(shí)有效地將國(guó)務(wù)院制定的政策落實(shí)好，切實(shí)做好大學(xué)生的就業(yè)工作，需要全社會(huì)一起努力，高校更是義不容辭。在目前這一特殊時(shí)期，高校應(yīng)打破常規(guī)，解放思想，多調(diào)研、多跑動(dòng)，多出新招和實(shí)招，更好地促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。

　　做好大學(xué)生就業(yè)工作，高校有許多事可做，有許多潛力可挖。以西安外事學(xué)院為例，它不是什么名牌高校，但為做好學(xué)生就業(yè)工作，在2009屆畢業(yè)生中推出 “2＋1”教學(xué)法，五大就業(yè)實(shí)習(xí)基地主動(dòng)為畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)四處奔跑，促使60%的應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議意向，這是一個(gè)良好的范例。

　　在現(xiàn)在這個(gè)特別時(shí)期，高校如果因循以往的工作方式，“坐門(mén)等客”，靠用人單位上門(mén)招人，或舉辦幾個(gè)大型招聘會(huì)，其效果肯定有限。有些專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方式，如果不根據(jù)形勢(shì)的變化及時(shí)作出調(diào)整，使學(xué)生能更好地與社會(huì)需求對(duì)接，其效果也肯定有限。

　　越是困難時(shí)期，越要主動(dòng)出擊，注重創(chuàng)新，注重把工作做細(xì)做實(shí)，注重關(guān)心大學(xué)生，這是高校做好大學(xué)生就業(yè)工作不可或缺的。王怡波