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中小學(xué)教師內(nèi)心調(diào)查:升學(xué)率成高中教師最大壓力

2008年09月08日 17:27 來源:中安在線 發(fā)表評論

  ●78%的高中教師認(rèn)為:升學(xué)率是最大壓力

  ●80%的初中教師希望:有個(gè)寬松的教育環(huán)境

  ●30%的小學(xué)教師認(rèn)為:自身業(yè)務(wù)的提高存在壓力

  教師作為普通人,也需要愛護(hù)和關(guān)注。他們不僅長年承受著腦力勞動和體力勞動的雙重負(fù)荷,同時(shí)不得不隨時(shí)面對來自一些學(xué)生和家長的片面看法。在第24個(gè)教師節(jié)來臨之際,記者對合肥10余所中小學(xué)教師進(jìn)行了一次問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,80%的初中教師最想說的是“希望有一個(gè)寬松的教育環(huán)境”;78%的高中教師最大的壓力是來升學(xué)率。我們希望借此呼吁社會給予教師更多的理解和寬容。

  初中教師最希望寬松的教育環(huán)境

  “小學(xué)處于一個(gè)比較尷尬的位置,幼兒園有保育,中學(xué)有升學(xué)壓力,小學(xué)正好處于中間地帶,小學(xué)教師的教學(xué)任務(wù),相對來說應(yīng)該是輕松的,但是小學(xué)教師所面對的卻是一群年幼的孩子,不僅工作較為繁瑣,而且因?yàn)檫@些孩子多是嬌慣的獨(dú)生子女,教起來更難!焙戏适型拖沸W(xué)的陳校長說,當(dāng)家長將學(xué)生交給老師以后,老師便成了他們的臨時(shí)“監(jiān)護(hù)人”,在教他們知識的同時(shí),更要承擔(dān)著做家長的責(zé)任。

  另外,小學(xué)老師的很多付出,得不到家長的理解,這也是小學(xué)教師最想要說的,F(xiàn)在大多是獨(dú)生子女家庭,因?yàn)榧议L的溺愛,很多孩子不僅不能吃苦,還受不得半點(diǎn)委屈,對老師也很挑剔。合肥市長江路第三小學(xué)的朱老師說,小學(xué)教師往往不敢對這些孩子進(jìn)行批評,其實(shí),教師批評學(xué)生是為學(xué)生好,但往往很多家長不能理解。

  在“教師最想說的是什么”調(diào)查中,有80%的初中教師最想說的是希望獲得一個(gè)寬松的教育環(huán)境。合肥市46中高老師說,現(xiàn)在家長對初中學(xué)校的選擇不亞于高中,因?yàn)槌踔械幕A(chǔ)決定了學(xué)生能否考上一所好的高中。但現(xiàn)階段,省城優(yōu)質(zhì)的初中教育資源并不是很多,在這種情況下,更多的家長是希望通過各種關(guān)系,把孩子送進(jìn)所謂的重點(diǎn)初中去。在這種情況下,教師要想把每個(gè)學(xué)生都教好,壓力可想而知。

  70%的高中教師則不希望對所帶的平行班進(jìn)行所謂的各類排序。合肥八中的崔老師說,眼下,隨著新一輪課程改革的實(shí)施,學(xué)校內(nèi)部的競爭也較激烈,各項(xiàng)評比也很多。備課評比、說課評比、展示課評比、課件評比……一項(xiàng)項(xiàng)評比,不僅涉及到個(gè)人的榮譽(yù),更主要的是牽涉到學(xué)校的榮譽(yù)、集體的榮譽(yù)。于是,不僅被選中的參賽者全力以赴地準(zhǔn)備,其他同仁也出謀劃策,幫助完善。即便如此,被選中者也是惴惴不安、提心吊膽,惟恐由于自己準(zhǔn)備得不足、或出現(xiàn)失誤而影響了學(xué)校的聲譽(yù),給學(xué)校抹黑。有的學(xué)校為了調(diào)動教師的積極性,進(jìn)行月考、季度考,對各班級學(xué)生的分?jǐn)?shù)排序,甚至連教師的日?记诘梅智闆r也要張榜公布,在這種情況下,教師們?yōu)榱瞬宦浜髣e人,只好硬著頭皮,拼命地讓學(xué)生多考高分。

  升學(xué)率成高中教師最大壓力

  30%的小學(xué)教師認(rèn)為,對于小學(xué)來說,最大的壓力是來自自身業(yè)務(wù)的提高。合肥市安居苑小學(xué)王老師說,隨著新課改的開展,小學(xué)教師原有的業(yè)務(wù)知識水平,越來越無法適應(yīng)現(xiàn)在教學(xué)和孩子的需要,這無形中就要求教師要不斷地充電,教師的培訓(xùn)力度很大,寒暑假基本沒有什么休息時(shí)間,教育部門會組織各類培訓(xùn)班。

  70%的初中教師選擇了薪酬較低導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)壓力。近年來,絕大部分學(xué)校實(shí)行了教師聘任制,教師不再是鐵飯碗,老師們擔(dān)心被解聘,工作壓力也越來越重。調(diào)查中,教師收入成為教師行業(yè)不得不說的“尷尬”。省城一位不愿透露姓名的初中老師說,雖然城市里的老師工資幾年來有所上漲,但面對飛速上漲的房價(jià),一千多元的月收入,也只能“望房興嘆”!這樣的收入與房價(jià)比,教師們憂心住房問題也就再正常不過了,他們因此而產(chǎn)生的憂慮和壓力也可想而知了。

  據(jù)了解,各學(xué)校教師收入存在著很大的差異,不同的學(xué)校,所教科目的不同等等都直接影響到教師的收入。在這一情況下,有的教師不得不選擇外出代課來增加收入。

  在調(diào)查中,感覺壓力最大的就是高中教師。其中78%的高中教師表示升學(xué)率是最大壓力。升學(xué)率無形中是一座“大山”,幾乎所有的學(xué)校都將學(xué)生的升學(xué)率作為評價(jià)一個(gè)教師水平高低的惟一標(biāo)準(zhǔn),升學(xué)率更是與老師的收入直接掛鉤。合肥某省級示范高中高三年級的老師說,也正是因?yàn)檫@種升學(xué)率因素造成許多教師不得不日復(fù)一日奔波在學(xué)生當(dāng)中,缺少時(shí)間鍛煉,承受巨大的心理壓力,甚至積勞成疾。還有不少老師都是在亞健康狀況下或帶病工作。

  有關(guān)心理專家認(rèn)為,教師工作壓力日益增加,部分學(xué)校只追求升學(xué)率,而不注重對教師壓力的舒緩,導(dǎo)致教師心理問題出現(xiàn),不利于教學(xué),更不利于對學(xué)生進(jìn)行心理教育!(安徽市場報(bào)/胡波 吳笑文 王能玉)

編輯:吳歆】
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