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    一次招聘5000個營銷員?保險公司招聘會引質(zhì)疑
2009年05月14日 11:27 來源:浙江在線 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  早報訊 “5000個?怎么這么多崗位的!”一位大學生盯著大幅招聘廣告,將信將疑。

  昨天上午,省人才市場二樓有一場招聘會。偌大的大廳里只有一家招聘單位——安邦財產(chǎn)保險股份有限公司。這次安邦公司一共推出了5000個崗位,全是呼叫中心營銷專員。省人才市場的工作人員說,還從來沒見過有一家公司推出這么多崗位的。

  “崗位數(shù)會不會有虛報的成分?”有人發(fā)出質(zhì)疑。

  應(yīng)聘者:

  一次招5000人太可疑

  這次安邦公司的呼叫中心營銷專員主要是面向大學畢業(yè)生。要求大專及以上學歷;熟悉電腦基本操作;普通話標準,溝通表達能力較強等等,金融保險、汽車、市場營銷、服務(wù)類專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

  營銷專員的工作內(nèi)容是電話銷售車險業(yè)務(wù)。公司開出的條件很誘人,非杭州戶籍的人可以享受免費宿舍,簽訂正規(guī)的勞動合同,有社會保險,還有專業(yè)培訓(xùn)計劃。

  “我參加過好多招聘會,看到過一個公司招幾百個人的,可從來沒見過一下招5000個崗位的!爆F(xiàn)場,有一位女大學生在招聘臺前站了很久,還是沒敢投簡歷。

  “一次性招這么多人,公司能不能‘消化’。咳f一招過去待遇實現(xiàn)不了,怎么辦?”另一位旁觀者說。

  安邦公司:

  5000人是公司發(fā)展需要

  “這次招5000個人,的確是公司的發(fā)展需要。”現(xiàn)任安邦保險總公司電銷中心副總經(jīng)理滕黛琳說。

  滕黛琳解釋說,在汽車北站附近的花園崗街上,有安邦保險呼叫中心的大樓。這個呼叫中心要負責公司在全國的1300多家機構(gòu)開展電話銷售車險業(yè)務(wù),有近2000個座席。因此座席實行“三班倒”,因此5000人是需要的。

  5000人的免費住宿怎么安排?對此,滕黛琳說,公司在城北有180多套單身公寓,每套單身公寓可以住4—8人。這樣算起來,容量的確是不夠的。不過,公司會按照招聘的實際情況,增加員工的宿舍。

  人才市場:

  已經(jīng)去實地調(diào)查過

  “以前,的確是沒有見過一個單位有招聘這么多人的。因此,我們這次特別的慎重。”省人才市場的相關(guān)負責人說,在招聘會召開之前,他們已經(jīng)審核了安邦公司的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件,都沒問題!拔疫特地跑到汽車北站去實地看了一下呼叫中心,也沒有問題!

  “5000個崗位的數(shù)量的確是大,但考慮到營銷專員的流動性大。這次招聘的崗位可以理解為滾動性的招聘。”該負責人說。

  省人才市場也提供幾招識別虛假招聘的方法:每次應(yīng)聘前,先到網(wǎng)上查查該用人單位的信息,比如類型、規(guī)模還有經(jīng)營狀況。一般正規(guī)的用人單位,崗位要求都會很具體,包括學歷、技能和經(jīng)驗等。在薪酬待遇方面,會有明確的標注。另外,在面試的過程中,他們也會問一些很具體的問題。浙江在線-今日早報   □本報記者 翁浩浩

【編輯:侯冬華
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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