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    公務員招考面試成績公布 平時積累勝過臨陣磨槍
2009年05月20日 10:57 來源:新華日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “ 大家都說當過文科老師的人在公務員考試中命中率最高,我們理科生好像不大占優(yōu)勢。我語言表達能力一般,一緊張就更糟糕。雖然考前一再暗示自己語速要慢,可是一進考場,還是說得很快,好在想表達的意思都說了。”5月16日,剛剛從面試考場出來的南京林業(yè)大學水土保持專業(yè)碩士研究生穆歡多少顯得有點懊惱。

  記者在5月19日公布的“2009年江蘇省公務員招考省級機關(guān)體檢人員名單”上,看到了穆歡的名字——這個內(nèi)向的小伙子,最終從面試中勝出。

  今年,省級機關(guān)一共招考134個職位。在最終公布的體檢名單中,面試成績在80分以上的有20個職位,其他職位的面試成績大多集中在70-80分之間,“6”字頭的很少。而歷年來,省級機關(guān)招考職位對報考者的學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)背景、政治面貌等方面的要求相對較高,清華、人大、南大、東大等名校生扎堆的情況也比較明顯。

  值得注意的是,雖然基層單位的平均分和省級機關(guān)有所差距,但高分考生已經(jīng)在一些基層崗位出現(xiàn),一名報考射陽縣工商基層分局的考生,拿到了高分——83分。

  記者觀察到一個變化,現(xiàn)在的公務員招考,不再是過去那樣的“文科生一統(tǒng)天下”。隨著政府對工作人員專業(yè)能力要求的提高,規(guī)劃、生物等一些純理工科專業(yè)畢業(yè)生,也加入了公務員隊伍。省經(jīng)貿(mào)委“技術(shù)創(chuàng)新”科員職位,要求報考者是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)研究生,并且偏生物、醫(yī)藥方向,不少學生物的理科生就有機會“一試身手”,此次進入了面試的3名考生,全部來自南大,2位學的是生物專業(yè)。而以前在面試中占優(yōu)勢的文科生,今年不再是“順風順水”。南京市工商系統(tǒng)的一個基層崗位,對報考者專業(yè)限制不多——文理都能報。而面試的3人中有2名學文的、1名學理的,最終由理科生勝出。

  遭到淘汰的文科生小朱告訴記者,自己花高價上了輔導班,考前幾乎每天都在準備,但一進入考場,還是十分緊張,“答題的邏輯性很差,越答越亂,最終幾乎語無倫次。考上的那個同學,人家沒上輔導班,就是平時多看報紙、上網(wǎng)瀏覽國家大事,現(xiàn)場發(fā)揮得很穩(wěn)定。本來指望在面試中縮小筆試時的一分差距,結(jié)果人家的面試成績比自己高多了!

  省委黨校副校長王慶五分析說,公務員面試題目總的看上去很“平淡”,考的每件事都是日常生活中的事情,題目結(jié)構(gòu)簡明,每道題都不超過3行字,可以說,各種專業(yè)背景的考生都能答。“但就是通過這些小事,重點考察考生對社會的關(guān)注度,對事物的申辯思考程度。這些能力就是作為一名政府公務員所應該具備的!泵嬖,考的就是平時積累,而不是臨陣磨槍。(呂妍)

【編輯:侯冬華
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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